《出师表》复习课件.ppt

*********生平诸葛亮诸葛亮(181年-234年)，字孔明,汉末三国时期蜀汉丞相,是古代杰出的军事家、政治家和思想家。出身名门诸葛亮出身名门,祖父诸葛玄为东汉名士,他自小受到良好的教育,展现出超人的才智。仕于蜀汉诸葛亮为蜀汉丞相,辅佐刘备治理蜀国,带领蜀汉抗击曹魏多年,为蜀汉立下汗马功劳。文章结构1引子忠臣子孙自当谨谨慎慎2忠诚报国忠君之心、赤诚之志、不怕艰难险阻3识人善任因材而用、信任亲信、善于激励部下4谋略谨慎量力而行、防范外患、掌握先机《出师表》严谨的文章结构包括引子、忠诚报国、识人善任和谋略谨慎等几个主要部分。这些部分环环相扣,构筑了一个完整的忠臣之道。从国家大局出发,提出了成为忠臣的行为准则。引子:忠臣子孙自当谨谨慎慎《出师表》开篇以忠臣子孙自当谨谨慎慎为引子,道出了文章的核心主旨-忠诚于国。吕布虽然一生战功赫赫,但终因言行不谨慎而失去了皇帝的信任。此段开篇呼吁后人以此为鉴,谨言慎行,忠诚报国。论述主题一:忠诚报国坚定忠心出师表展现了对君主和国家的坚定忠诚和责任心。他以真挚的一颗赤诚之心来服务君主和国家。矢志不渝表示即使面临艰难险阻,他也决不会放弃自己的理想和信念,始终追求忠诚报国的目标。爱国情怀出师表中蕴含了对国家和人民的深厚感情,他视国家利益高于一切,不顾个人得失。忠君之心1忠诚尽责孔明以忠诚的品格和全心全意为君主服务的态度,彰显了一名忠臣应有的品德。2利国利民他不仅忠心于君主,更是真诚地为国家和人民着想,谋求国家富强、人民安康的目标。3视死如归面对艰难险阻,孔明宁死不屈,勇于担当,彰显了高尚的忠君精神。赤诚之志诚信为本诸葛亮在《出师表》中表达了赤诚报国的决心,以诚信为本,以奉公守信的标准要求自己,不为任何外力所动摇。竭尽全力他以身许国,誓要为皇帝效劳,尽自己最大的努力为国家做出贡献,无论面对任何艰难险阻都不会退缩。坚定决心诸葛亮的宗旨就是矢志不渝地为国效忠,无论可能遭遇的危险或代价都在所不惜,他坚定的决心令人敬佩。不怕艰难险阻坦然面对挑战正如公孙述所言，忠诚公民必须有勇气和决心，不畏惧任何艰难险阻。他们应以积极乐观的态度迎接未来的种种考验。坚韧争取理想即使遭遇重重困难,忠诚公民仍应保持坚强的意志,不被眼前的不顺遂所挫败。他们要为建设美好国家而不懈努力。识人善任1因材而用领导者要充分了解下属的特点和长处,因人而异地安排合适的任务和职责。2信任亲信要选拔忠诚可靠的亲信,给予他们足够的权力和授权,让他们负责重要工作。3善于激励部下通过适当的鼓舞和表扬,让下属充满工作热情,发挥出最大的潜力。因材而用任人唯贤良将能因应时势,善用其手下人才,发挥每个人的长处。因材而用是成功领导的关键。精准选人领导者必须对下属的特点和潜能有深入了解,才能把合适的人放在合适的位置。授权赋能给予下属恰当的权力与责任,激发他们的主动性和创造力。信任和赋能是关键。信任亲信建立信任关系与信任的亲信建立密切的合作,让他们成为自己的得力助手。团队协作发挥每个人的专长,通力合作,发挥团队的最大化效能。传授经验悉心指导培养亲信,让他们成长为未来的接班人。善于激励部下1发挥员工潜力善于发现并激发团队成员的特长和才能,让他们发挥出最大的工作能力。2营造积极氛围制造鼓舞士气的工作环境,让员工产生主人翁意识,为组织目标而努力奋斗。3提供适当激励给予恰当的奖赏和认可,让员工感受到付出的价值,继续保持高涨的工作热情。4因人而异的方法了解每个部下的特点,采取针对性的激励方式,激发他们的工作积极性。论述主题三:谋略谨慎量力而行明智的领导者需要了解自身的实力和局限性,制定切合实际的计划,不轻举妄动。防范外患提防潜在威胁,维护国家安全和利益,应对复杂多变的形势变化至关重要。掌握先机洞察形势、把握时机,采取主动出击,可以使计谋更加高效、成功。量力而行权衡利弊审慎评估自身的能力和局限,避免过度承担或贸然冒险。明确方向在掌握实际情况的基础上,确定可实现的目标,遵循客观规律。制定策略根据具体情况,制定既切实可行又富创意的解决方案和行动计划。防范外患严密防备建立强大的国防体系和周密的应急预案,时刻警惕外敌的侵略和破坏,为国家安全筑牢屏障。外交谋略重视国际外交,维护和平稳定的周边环境,杜绝和平演变的风险,以智慧化解潜在冲突。危机应对制定完备的应急预案,培养高素质的危机管理团队,能够迅速有效地处理突发事件,维护国家利益。掌握先机保持敏捷洞察未来趋势,提前做好规划和部署,以应对变幻莫测的局势。抢占时间优势及时做出决策,比竞争对手更快行动