二零二四年度制造业实习生劳动保障与技能提升协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度制造业实习生劳动保障与技能提升协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.实习生基本信息

2.1实习生姓名

2.2实习生性别

2.3实习生年龄

2.4实习生身份证号码

2.5实习生专业

3.实习岗位及工作时间

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位部门

3.3实习时间安排

4.实习待遇

4.1实习工资

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4社会保险及福利待遇

5.实习期间工作职责

5.1实习生工作内容

5.2实习生工作标准

5.3实习生工作考核

6.实习生培训与技能提升

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

6.4培训考核

7.实习生安全与劳动保护

7.1工作场所安全

7.2劳动保护措施

7.3安全培训

8.实习生休息与休假

8.1工作时间安排

8.2休息时间安排

8.3休假制度

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同解除条件

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：实习岗位说明书

13.2附件二：实习生培训计划

13.3附件三：社会保险缴纳明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

用人单位：制造业有限公司

实习生：

1.2双方地址

用人单位：市区路号

实习生：市区路号

1.3双方联系方式

2.实习生基本信息

2.1实习生姓名

2.2实习生性别

男

2.3实习生年龄

20岁

2.4实习生身份证号码

05678

2.5实习生专业

机械工程

3.实习岗位及工作时间

3.1实习岗位名称

机械设计实习生

3.2实习岗位部门

研发部

3.3实习时间安排

2024年3月1日至2024年7月31日，共计4个月

4.实习待遇

4.1实习工资

每月工资人民币2000元整

4.2工资支付方式

每月一天通过银行转账支付至实习生指定账户

4.3工资支付时间

每月25日支付上一个月工资

4.4社会保险及福利待遇

用人单位为实习生缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供带薪年假及法定节假日休假

5.实习期间工作职责

5.1实习生工作内容

参与机械产品设计方案的讨论与制定

协助工程师进行产品结构分析

参与产品三维建模与仿真分析

配合工程师进行产品试制与测试

5.2实习生工作标准

遵守公司规章制度，按时完成工作任务

与团队保持良好沟通，积极配合工作

严格遵守产品设计和生产规范

5.3实习生工作考核

每月对实习生的出勤、工作态度、工作成果进行考核

考核结果将作为实习生是否继续实习的依据

6.实习生培训与技能提升

6.1培训内容

机械设计基础理论

三维建模软件操作

产品设计规范与标准

6.2培训方式

内部培训课程

在线学习平台

一对一辅导

6.3培训时间

每月至少安排2次培训，每次培训不少于2小时

6.4培训考核

每次培训后进行知识测试，测试成绩将计入实习生培训档案

8.实习生休息与休假

8.1工作时间安排

实习生实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。

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