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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度国际交流项目员工外语培训合同

本合同目录一览

1.项目概述

1.1项目背景

1.2项目目标

1.3项目范围

2.培训内容

2.1培训科目

2.2培训教材

2.3培训方式

3.培训对象

3.1培训人员名单

3.2培训人员资格要求

4.培训时间

4.1培训开始时间

4.2培训结束时间

4.3培训课时安排

5.培训地点

5.1主办方指定地点

5.2协办方指定地点

5.3临时调整地点

6.培训费用

6.1培训费用总额

6.2费用构成

6.3付款方式

7.培训师资

7.1师资力量

7.2师资资质

7.3师资调整

8.培训考核

8.1考核方式

8.2考核标准

8.3考核结果处理

9.培训效果评估

9.1评估方法

9.2评估内容

9.3评估时间

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排表

13.2附件二：培训人员名单及资格证明

13.3附件三：培训费用明细

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条项目概述

1.1项目背景

本合同所指的国际交流项目员工外语培训项目，旨在提升我方员工在国际交流中的外语水平，以适应日益增长的国际化业务需求。

1.2项目目标

通过本项目，使参训员工在外语听说读写能力上达到一定水平，具体目标如下：

1.1听力理解能力：能够理解日常工作和生活中的外语对话；

1.2口语表达能力：能够进行基本的日常交流，表达自己的观点；

1.3阅读能力：能够阅读和理解一般性的外语资料；

1.3项目范围

1.3.1培训课程设计；

1.3.2培训师资配备；

1.3.3培训教材和教学资源；

1.3.4培训场地和设施；

1.3.5培训考核和效果评估。

第二条培训内容

2.1培训科目

培训科目包括但不限于英语听说读写四个方面，具体科目如下：

2.1.1英语听力；

2.1.2英语口语；

2.1.3英语阅读；

2.1.4英语写作。

2.2培训教材

培训教材采用国内外知名外语教育机构推荐的教材，并根据实际需求进行调整。

2.3培训方式

2.3.1面授课程；

2.3.2网络课程；

2.3.3案例分析；

2.3.4角色扮演；

2.3.5互动讨论。

第三条培训对象

3.1培训人员名单

参训人员名单详见附件二。

3.2培训人员资格要求

3.2.1具备一定的英语基础；

3.2.3具备一定的国际业务知识。

第四条培训时间

4.1培训开始时间

本项目培训将于2024年3月1日正式开始。

4.2培训结束时间

本项目培训将于2024年12月31日结束。

4.3培训课时安排

本项目培训总课时为100课时，具体安排如下：

4.3.1每周安排2次课程，每次课程2课时；

4.3.2周末安排1次课程，每次课程2课时。

第五条培训地点

5.1主办方指定地点

本项目培训地点为甲方指定地点。

5.2协办方指定地点

如需更换培训地点，需经双方协商一致，并书面确认。

5.3临时调整地点

如遇特殊情况，需临时调整培训地点，双方应提前通知对方，并确保培训顺利进行。

第六条培训费用

6.1培训费用总额

本项目培训费用总额为人民币万元整。

6.2费用构成

6.2.1培训师资费用；

6.2.2培训教材费用；

6.2.3培训场地费用；

6.2.4培训设施费用；

6.2.5培训管理费用。

6.3付款方式

培训费用采用分期付款方式，具体付款时间及金额详见附件三。

第七条培训师资

7.1师资力量

本项目师资力量雄厚，具备丰富的教学经验和实际工作背景。

7.2师资资质

7.2.2具备相关外语教学资格证书；

7.3师资调整

如需调整培训师资，双方应提前协商一致，并书面确认。

第八条培训考核

8.1考核方式

培训考核将采用平时成绩和期末考试相结合的方式，具体如下：

8.1.1平时成绩：包括课堂参与、作业完成情况等，占总成绩的40%；

8.1.2期末考试：包括听力、口语、阅读和写作四个部分，占总成绩的60%。

8.2考核标准

考核标准将参照国家英语水平