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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农业科技行业应届生试用期劳动合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方

1.2合同期限

1.3合同生效条件

2.基本条款

2.1工作岗位与职责

2.2工作时间与休息休假

2.3工资待遇

2.4社会保险与福利待遇

3.试用期

3.1试用期期限

3.2试用期考核

3.3试用期工资

3.4试用期合同解除条件

4.工作内容与目标

4.1工作内容

4.2工作目标

4.3工作成果考核

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2培训费用

5.3培训考核

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同附件

11.3合同修订

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方

甲方：[公司名称]

住所：[公司住所]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[应届生姓名]

身份证号码：[身份证号码]

1.2合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[试用期月数]个月，试用期届满后，本合同期限自动延长至[正式合同期限]，除非任何一方提前通知对方解除本合同。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但需在[生效日期]前完成乙方入职手续，否则本合同自动失效。

2.基本条款

2.1工作岗位与职责

乙方在甲方担任[具体岗位名称]一职，具体职责如下：

[列出具体职责]

2.2工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作时间小时数]小时，甲方将根据国家规定安排休息休假。

2.3工资待遇

乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月，试用期届满后，根据乙方表现及公司薪酬制度调整，正式工资为人民币[正式工资数额]元/月。

甲方将为乙方支付国家规定的五险一金。

3.试用期

3.1试用期期限

本合同约定试用期为[试用期月数]个月，自[起始日期]起计算。

3.2试用期考核

甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

3.3试用期工资

乙方在试用期内按本合同约定的试用期工资标准执行。

3.4试用期合同解除条件

试用期内，任何一方均有权以书面形式提前[提前通知期限]日通知对方解除本合同，无需支付违约金。

4.工作内容与目标

4.1工作内容

乙方应按照甲方的工作安排，完成[具体工作内容]。

4.2工作目标

乙方应在[具体时间]内完成[具体工作目标]。

4.3工作成果考核

甲方将根据乙方完成的工作成果进行考核，考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。

5.培训与发展

5.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的入职培训，并制定个人发展计划。

5.2培训费用

培训费用由甲方承担。

5.3培训考核

乙方需参加甲方安排的培训，并接受培训考核。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在甲方任职期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

6.2保密期限