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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度养老产业人力资源外包服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2服务内容

1.3人力资源范围

2.服务提供方

2.1服务提供方资质

2.2服务提供方责任

2.3服务提供方义务

3.服务接受方

3.1服务接受方资质

3.2服务接受方责任

3.3服务接受方义务

4.服务内容与标准

4.1人力资源招聘

4.2人员培训与开发

4.3人员管理与调配

4.4人员绩效评估

5.服务期限与费用

5.1服务期限

5.2费用构成

5.3费用支付方式

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3保密例外

7.不可抗力

7.1不可抗力事件

7.2不可抗力处理

7.3通知义务

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2使用限制

8.3侵权责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3损害赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除

12.合同变更与补充

12.1合同变更程序

12.2合同补充协议

13.合同附件

13.1附件清单

13.2附件内容

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1“服务提供方”指在本合同中提供养老产业人力资源外包服务的乙方。

1.1.2“服务接受方”指在本合同中接受乙方提供的养老产业人力资源外包服务的甲方。

1.1.3“人力资源”指乙方为甲方提供的各类养老服务所需的专业人才。

1.1.4“服务内容”指乙方根据甲方需求，提供的招聘、培训、管理、调配、绩效评估等人力资源服务。

1.1.5“服务期限”指本合同生效之日起至约定的服务结束之日止。

1.1.6“费用”指甲方根据本合同约定支付给乙方的服务费用。

1.2服务内容

1.2.1乙方负责为甲方提供符合要求的养老服务所需的人力资源。

1.2.2乙方负责对甲方人力资源进行培训与开发，提升其专业能力。

1.2.3乙方负责对甲方人力资源进行有效管理，确保其工作质量。

1.2.4乙方负责根据甲方需求对人力资源进行合理调配。

1.2.5乙方负责对甲方人力资源进行定期绩效评估，并提出改进建议。

1.3人力资源范围

1.3.1乙方提供的人力资源包括但不限于护理员、营养师、心理咨询师等。

1.3.2乙方提供的人力资源应满足甲方业务发展及服务质量要求。

2.服务提供方

2.1服务提供方资质

2.1.1乙方应具备合法经营资格，并拥有完善的人力资源服务资质。

2.1.2乙方应具备丰富的养老产业人力资源服务经验。

2.2服务提供方责任

2.2.1乙方应严格按照本合同约定提供人力资源服务。

2.2.2乙方应确保提供的人力资源具备相应的专业知识和技能。

2.3服务提供方义务

2.3.1乙方应定期向甲方汇报人力资源服务情况。

2.3.2乙方应配合甲方对人力资源进行监督和管理。

3.服务接受方

3.1服务接受方资质

3.1.1甲方应具备合法经营资格，并拥有养老产业相关资质。

3.2服务接受方责任

3.2.1甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用。

3.2.2甲方应提供必要的协助和支持，确保乙方顺利开展人力资源服务工作。

3.3服务接受方义务

3.3.1甲方应配合乙方对人力资源进行培训和开发。

3.3.2甲方应提供必要的场地、设备等条件，支持乙方开展工作。

4.服务内容与标准

4.1人力资源招聘

4.1.1乙方根据甲方需求，进行人力资源招聘，确保招聘流程的公开