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二零二四年学校教职工年度旅游奖励合同3篇.docxVIP

二零二四年学校教职工年度旅游奖励合同3篇.docx

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年学校教职工年度旅游奖励合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.旅游奖励资格

2.1资格条件

2.2资格审核

2.3资格变更

3.旅游奖励标准

3.1奖励方式

3.2奖励金额

3.3奖励发放时间

4.旅游行程安排

4.1行程路线

4.2行程时间

4.3行程住宿

4.4行程餐饮

5.费用承担

5.1旅游费用

5.2住宿费用

5.3餐饮费用

5.4其他费用

6.旅游保险

6.1保险种类

6.2保险金额

6.3保险责任

7.旅游安全

7.1安全责任

7.2安全措施

7.3应急预案

8.行程变更

8.1变更原因

8.2变更程序

8.3变更责任

9.退团及退款

9.1退团条件

9.2退款标准

9.3退款程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除责任

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

13.3生效地点

14.其他

14.1合同附件

14.2合同补充

14.3合同修改

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方:学校

乙方:旅行社

1.2合同签订日期:2024年X月X日

1.3合同有效期:自2024年X月X日起至2024年X月X日止

1.4合同签订地点:学校会议室

2.旅游奖励资格

2.1资格条件

2.1.1乙方需为甲方在2024年度表现优秀的教职工。

2.1.2教职工需满足甲方规定的年度考核要求。

2.2资格审核

2.2.1甲方将根据年度考核结果,确定符合资格的教职工名单。

2.2.2甲方将通知符合条件的教职工,并要求其提供相关证明材料。

2.3资格变更

2.3.1教职工如因特殊原因无法参加旅游,需提前向甲方提出申请,经批准后方可变更资格。

3.旅游奖励标准

3.1奖励方式

3.1.1甲方将为符合条件的教职工提供免费旅游奖励。

3.1.2旅游奖励包括往返交通、住宿、餐饮、景点门票等费用。

3.2奖励金额

3.2.1每位符合条件的教职工可获得人民币元旅游奖励。

3.3奖励发放时间

3.3.1甲方将在旅游行程结束后一个月内,将旅游奖励发放至教职工的个人账户。

4.旅游行程安排

4.1行程路线

4.1.1行程路线:城市城市城市

4.2行程时间

4.2.1行程时间:2024年X月X日至2024年X月X日

4.3行程住宿

4.3.1行程住宿:三星级酒店

4.4行程餐饮

4.4.1行程餐饮:包含每日三餐

5.费用承担

5.1旅游费用

5.1.1甲方承担旅游行程中的所有费用,包括但不限于交通、住宿、餐饮、景点门票等。

5.2住宿费用

5.2.1甲方为每位教职工提供行程期间的住宿费用。

5.3餐饮费用

5.3.1甲方为每位教职工提供行程期间的餐饮费用。

5.4其他费用

5.4.1行程期间产生的其他费用,如通讯费、购物费等,由教职工自行承担。

6.旅游保险

6.1保险种类

6.1.1甲方为每位教职工购买旅游意外伤害保险。

6.2保险金额

6.2.1保险金额为人民币万元。

6.3保险责任

6.3.1保险责任包括意外伤害身故、意外伤害残疾、紧急医疗救援等。

7.旅游安全

7.1安全责任

7.1.1甲方负责组织旅游活动,确保旅游安全。

7.2安全措施

7.2.1甲方将安排专业导游,负责行程中的安全讲解和应急处理。

7.2.2甲方将为每位教职工提供旅游期间的安全须知。

7.3应急预案

7.3.1甲方将制定旅游应急预案,包括意外伤害、突发疾病、自然灾害等情况的处理措施。

8.行程变更

8.1变更原因

8.1.1因不可抗力因素(如自然灾害、政策调整等)导致行程变更。

8.2变更程序

8.2.1甲方应提前X天通知乙方行程变更事宜。

8.2.2乙方应在接到通知后X小时内确认是否接受变更。

8.3变更责任

8.3.1因甲方原因导致行程变更,甲方承担相应的责任和费用。

8.3.2因乙方原因导致行程变更,乙方自行承担相应的责任和费用。

9.退团及退款

9.1退团条件

9.1.1教职工因特殊原因(如健康问题、工作原因等)需退团。

9.2

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