二零二四年学校医务室人员聘用合同书示例3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年学校医务室人员聘用合同书示例

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2医务室人员基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续聘条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补贴及津贴

5.4工资支付方式

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.考核及晋升

7.1考核制度

7.2考核内容

7.3晋升制度

8.违约责任

8.1双方违约行为

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更及补充

13.1变更程序

13.2补充条款

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校名称：学校

1.1.2学校地址：市区街道号

1.1.3学校法定代表人：

1.1.4学校联系电话：0

1.2医务室人员基本信息

1.2.1人员姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3出生年月：1980年5月1日

1.2.4身份证号码：11010119800501

1.2.5联系电话：1385678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：学校医务室医生

2.2岗位职责

2.2.1负责学校医务室的日常管理工作

2.2.2负责学生常见病、多发病的诊断和治疗

2.2.3负责学生健康档案的管理

2.2.4负责学校突发公共卫生事件的应急处理

2.3工作内容

2.3.1定期对学生进行健康检查

2.3.2对学生进行健康教育

2.3.3对学生进行心理咨询服务

2.3.4配合学校开展防疫工作

3.聘用期限

3.1起始日期：2024年9月1日

3.2终止日期：2025年8月31日

3.3续聘条件

3.3.1医务室人员工作表现良好

3.3.2学校根据实际情况决定是否续聘

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时

4.1.2工作时间安排：根据学校实际情况和医务室工作需要确定

4.2休息时间

4.2.1周末及国家法定节假日休息

4.2.2每周至少休息1天

4.3休假制度

4.3.1年假：根据国家规定和学校实际情况执行

4.3.2事假、病假等按照国家规定执行

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2绩效奖金：根据工作表现和学校规定发放

5.3补贴及津贴：包括交通补贴、通讯补贴等

5.4工资支付方式：每月底前支付上月工资

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.1.1学校按规定为医务室人员缴纳社会保险

6.1.2医务室人员按规定享受社会保险待遇

6.2住房公积金

6.2.1学校按规定为医务室人员缴纳住房公积金

6.2.2医务室人员按规定享受住房公积金待遇

6.3其他福利待遇

6.3.1提供必要的医疗设备和工作环境

6.3.2提供必要的培训和进修机会

7.考核及晋升

7.1考核制度

7.1.1学校设立医务室考核小组，负责医务室人员的考核工作

7.1.2考核内容包括工作表现、服务质量、业务能力等

7.2考核内容

7.2.1工作态度：认真负责，积极主动

7.2.2业务能力：熟练掌握医务室工作所需的专业知识和技能

7.2.3服务质量：为学生提供优质的服务

7.3晋升制度

7.3.1医务室人员根据考核结果和晋升条件进行晋升

7.3.2晋升条件：工作表现优秀，具备相应资格和条件

8.违约责任

8.1双方违约行为

8.1.1学校违约行为：未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险、未履行合同约定的其他义务。

8.1.2医务室人员违约行为：未经批准擅自离岗、违反工作纪律、泄露学校秘密、违反合同约定的其他义务。

8.2违约责任承担

8.2.1学校违约时，应立即采取补救措施，并赔偿医务室人员因此遭受的损失。

8.2.2医