事业单位临时聘请员工协议书样例版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位临时聘请员工协议书样例版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（事业单位）

1.2乙方（临时聘请员工）

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的社会保险待遇

5.工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间

5.2乙方的休息休假制度

6.劳动保护与劳动条件

6.1乙方的劳动保护措施

6.2乙方的劳动条件

7.合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止的情形

8.违约责任

8.1甲方违约的情形

8.2乙方违约的情形

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2申请劳动仲裁

9.3向人民法院提起诉讼

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改

10.3合同的解除

11.其他约定

11.1双方的其他约定

12.合同的附件

12.1附件一：乙方个人简历

12.2附件二：合同期间的工作计划

13.合同的签署

13.1甲方代表签字

13.2乙方签字

14.合同的份数

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（事业单位）：指具有独立法人资格，按照法定程序设立的，以公益为目的的事业单位。

1.2乙方（临时聘请员工）：指与甲方签订本合同，在甲方从事相关工作，并接受甲方管理的个人。

第二条合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同的终止日期为____年__月__日。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任的岗位为____，岗位职责为：

（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____等。

（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；（2）按照甲方的要求，完成工作任务；（3）保持工作场所的整洁和安全；（4）其他甲方规定的岗位职责。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

4.2乙方的奖金待遇：乙方根据工作表现，可获得相应的奖金。

4.3

乙方的社会保险待遇：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方的休息休假制度：乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1乙方的劳动保护措施：甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2乙方的劳动条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

第七条合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同；（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；（3）本合同约定的其他解除情形。

7.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬，乙方有权解除本合同；（2）甲方未按照本合同的约定提供劳动条件，乙方有权解除本合同；（3）乙方因个人原因需要解除本合同的，应提前____天通知甲方。

7.3合同终止的情形：

（1）本合同约定的终止日期届至；（2）甲方依法解散、破产或终止经营；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）其他法定的终止情形。

第八条违约责任

8.1甲方违约的情形：

（1）甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付劳动报酬的____倍；（2）甲方未按照本合同的约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任；（3）甲方未按照本合同的约定解除或终止合同，造成乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约的情形：

第九条争议解决

9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

9.2申请劳动仲裁：双方协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

9.3向人民法院提起诉讼：对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效条件：本合同自双方签字之日起