个性化人力资源派遣服务协议样本（2024版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

个性化人力资源派遣服务协议样本（2024版）版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议日期

1.3协议双方

2.服务内容

2.1派遣员工岗位

2.2派遣员工职责

2.3派遣员工权益

3.服务期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3延长协议的条件

4.人员派遣与管理

4.1派遣员工的选择

4.2派遣员工的培训

4.3派遣员工的工作考核

5.薪酬福利

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险

5.4福利待遇

6.劳动争议解决

6.1争议解决方式

6.2仲裁请求的提交

6.3法律适用

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3解除后的权益处理

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿金额

10.经济责任

10.1服务费用

10.2支付方式

10.3付款日期

11.一般条款

11.1合同的解释

11.2合同的生效

11.3合同的终止

12.附加条款

12.1附加服务的范围

12.2附加服务的费用

12.3附加服务的执行

13.非竞争条款

13.1非竞争承诺

13.2非竞争期限

13.3非竞争违约处理

14.法律适用与争议解决

14.1协议适用法律

14.2争议解决方式

14.3仲裁地点与机构

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为个性化人力资源派遣服务协议，由甲方（需求方）与乙方（服务方）共同签订。

1.2协议日期

本协议签订日期为2024年某月某日。

1.3协议双方

甲方（需求方）：【甲方全称】

乙方（服务方）：【乙方全称】

第二条服务内容

2.1派遣员工岗位

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣员工，具体岗位及职责如下：

【列举具体岗位及职责】

2.2派遣员工职责

【列举派遣员工应履行的职责】

2.3派遣员工权益

【列举派遣员工享有的权益】

第三条服务期限

3.1起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【结束日期】。

3.2结束日期

本协议有效期为【起始日期】至【结束日期】。

3.3延长协议的条件

如双方同意延长协议，应提前【提前通知天数】书面通知对方，并协商一致。

第四条人员派遣与管理

4.1派遣员工的选择

乙方根据甲方需求，选择具备相关经验和技能的员工进行派遣。

4.2派遣员工的培训

乙方应提供必要的培训，确保派遣员工具备履行岗位职责所需的技能和知识。

4.3派遣员工的工作考核

甲方对乙方派遣员工的工作表现进行考核，并将考核结果通知乙方。

第五条薪酬福利

5.1基本工资

乙方派遣员工在甲方工作期间，其基本工资由乙方按月支付。

5.2奖金与提成

乙方派遣员工的奖金与提成根据甲方制定的考核标准进行。

5.3社会保险

乙方依法为派遣员工缴纳社会保险。

5.4福利待遇

乙方派遣员工在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

第六条劳动争议解决

6.1争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁请求的提交

当一方提交仲裁请求时，应向对方提供书面通知，并说明争议的具体内容和理由。

6.3法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件

任何一方如希望变更本协议的任何内容，应以书面形式通知对方。经双方协商一致，可对本协议进行变更。

8.2解除条件

本协议的有效期届满或者双方协商一致解除本协议时，本协议即行解除。

8.3解除后的权益处理

本协议解除后，乙方应按照甲方的要求，协助处理与派遣员工的相关事宜，包括但不限于办理离职手续、结算工资和福利等。

第九条违约责任

9.1违约行为

任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

9.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

9.3违约赔偿金额

违约方应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失，并支付因此产生的其他费用。

第十条经济责任

10.1服务费用

甲方向乙方支付的服务费用包括派遣员工的基本工资、社会保险、福利待遇等。

10.2支付方式

甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

10.3付款日期

甲方应在本协议生效后【付款