施工项目成本核算吴祝旦53课件讲解.pptx

施工项目成本核算主讲—吴祝旦工程造价专业群成功入选“双高”计划建设高水平专业群A档EngineeringCostSpecialtyGroup

第二节施工项目成本的核算

part-02EngineeringCostSpecialtyGroup（二）工资的管理与计算在我国，国家对工资总额的组成内容作了统一规定，即按国家统计局规定了构成工资总额的内容。工资总额的组成：（1）计时工资（2）计件工资（3）奖金（4）津贴和补贴（5）加班加点工资（6）特殊情况下支付的工资

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part-02EngineeringCostSpecialtyGroup工资核算的原始凭证（1）考勤记录是用来考核职工出勤和缺勤情况的原始记录。（2）工程任务单是安排工人班组执行施工任务的通知单，是统计工作量和工时，计算计件工资和计算工程成本的依据。（3）工资卡是反映职工就职、离职、调动、工资级别调整和工资津贴变动等情况的卡片，是计算职工标准工资的原始凭证。

part-02EngineeringCostSpecialtyGroup（4）扣款通知单是财会部门据以从应付职工工资代扣各种款项，计算职工实发工资的依据（5）工资单（也称工资结算单）按班组和职能部门编制，它是工资结算的凭证，又是支付工资的收据。（6）工资结算汇总表用以汇总反映整个项目各班组、部门的应付工资。根据工资结算汇总表，填制工资支取凭证，到银行提取现金，发放工资。

part-02EngineeringCostSpecialtyGroup计时工资的计算计时工资的计算方法有月薪制和日薪制两种。我国一般采用月薪制。月薪制指职工只要在月份内出全勤，则不论大小月，都应得到固定的月标准工资。应付计时工资=月标准工资-缺勤天数×日工资

part-02EngineeringCostSpecialtyGroup日工资的计算方法：每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.7521.75天是按全年365天减去104个公休假日21.75，再除以12个月计算求得按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

part-02EngineeringCostSpecialtyGroup例如某公司职工月工资3008元，今年春节长假七天都加班，试计算该职工春节期间的加班工资应该是多少？

part-02EngineeringCostSpecialtyGroup三天法定节假日（即除夕、春节、初二），每天加班费为3008÷21.75×300%=414.9元?四天是双休日调休（即初三至初六），每天加班费为3008÷21.75×200%=276.6元?该劳动者春节期间的总加班费为2351.1元

part-02EngineeringCostSpecialtyGroup计件工资的计算计件工资是根据职工当月实际完成的工程量和规定的计件单位计算的工资。奖金、工资性津贴、补贴的计算各项工资性奖金，应根据各施工生产单位和职能部门的评定和分配结果进行计算。各项工资性津贴和补贴，不论是实行计时工资或是计件工资，均应按照国家和地区的有关规定计算

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