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办公用品公司员工守则

一、总则

为建立规范的办公秩序，提高员工素质及工作效率，保障公司及员工的合法权益，特制定本员工守则。本守则适用于公司全体员工。

二、考勤制度

1.工作时间：周一至周五，[具体时间区间]。周六、周日及法定节假日按国家规定执行。

2.考勤打卡：员工需每日按时打卡，不得代打卡。迟到、早退将按公司相关规定进行处理。

3.请假制度：请假需提前填写请假申请，经上级领导批准后方可休假。如遇特殊情况无法提前请假，需及时电话告知上级，并在事后补齐请假手续。

三、工作纪律

1.遵守公司规定：严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，不得无故拒绝或拖延工作任务。

2.办公环境：保持办公区域整洁，物品摆放整齐。爱护公司财物，不得随意损坏或浪费办公用品。

3.工作态度：秉持认真负责的态度，积极完成工作任务。严禁在工作时间内玩游戏、看视频、浏览无关网站等与工作无关的行为。

四、团队协作

1.沟通协作：员工之间应保持良好的沟通，积极协作完成工作任务。尊重他人意见，不得恶意争吵或诋毁同事。

2.信息共享：积极分享工作经验和信息，共同提升团队整体业务水平。

五、保密制度

1.保密信息：对公司的商业机密、客户资料、内部文件等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.离职交接：离职时需将涉及公司保密信息的资料完整交接给公司，并签署保密协议。

六、奖惩制度

1.奖励：对工作表现突出、为公司做出重大贡献的员工，公司将给予相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升、荣誉证书等。

2.惩罚：对违反公司规定的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。

七、附则

1.本员工守则自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司将另行通知。

2.本员工守则的解释权归公司所有。