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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位员工聘用合同书2024年版版B版

本合同目录一览

1.聘用合同的签订

1.1聘用合同的签订条件

1.2聘用合同的签订程序

1.3聘用合同的签订时间

2.聘用合同的期限

2.1聘用合同的期限种类

2.2聘用合同的期限起始时间

2.3聘用合同的期限终止时间

3.聘用人员的职责和权利

3.1聘用人员的职责

3.2聘用人员的权利

4.聘用人员的工资和福利

4.1聘用人员的工资待遇

4.2聘用人员的奖金待遇

4.3聘用人员的福利待遇

5.聘用合同的变更

5.1聘用合同的变更条件

5.2聘用合同的变更程序

6.聘用合同的解除和终止

6.1聘用合同的解除条件

6.2聘用合同的终止条件

6.3聘用合同的解除和终止程序

7.聘用合同的违约责任

7.1聘用人员的违约责任

7.2聘用单位的违约责任

8.聘用合同的争议解决

8.1聘用合同的争议解决方式

8.2聘用合同的争议解决程序

9.聘用合同的解除和终止后的待遇

9.1聘用合同解除或终止后的人员待遇

10.聘用合同的附件

10.1附件的构成

10.2附件的有效性

11.聘用合同的生效、修改和废止

11.1聘用合同的生效条件

11.2聘用合同的修改程序

11.3聘用合同的废止条件

12.聘用合同的解释和适用

12.1聘用合同的解释权

12.2聘用合同的适用法律

13.聘用合同的签字和盖章

13.1聘用合同的签字程序

13.2聘用合同的盖章程序

14.聘用合同的份数和保管

14.1聘用合同的份数

14.2聘用合同的保管责任

第一部分：合同如下：

第一条聘用合同的签订

1.1聘用合同的签订条件

（一）双方自愿；

（二）符合国家规定的就业条件；

（三）符合事业单位招聘规定；

（四）双方签订的合同内容符合法律法规的规定。

1.2聘用合同的签订程序

聘用合同的签订程序如下：

（一）招聘单位发布招聘公告；

（二）应聘人员按照公告要求进行报名；

（三）招聘单位对报名人员进行资格审查；

（四）组织招聘考试或考核；

（五）根据考试或考核结果确定聘用人员；

（六）双方签订聘用合同。

1.3聘用合同的签订时间

本合同的签订时间为____年__月__日。

第二条聘用合同的期限

2.1聘用合同的期限种类

本合同的期限分为短期、中长期和长期，具体期限种类如下：

（一）短期合同：一年以内；

（二）中长期合同：一年至五年；

2.2聘用合同的期限起始时间

本合同的期限起始时间为____年__月__日。

2.3聘用合同的期限终止时间

本合同的期限终止时间为____年__月__日。

第三条聘用人员的职责和权利

3.1聘用人员的职责

（一）遵守国家的法律法规和单位的规章制度；

（二）按照合同约定完成工作任务；

（三）尊重同事，团结协作；

（四）积极参加业务培训和学习；

（五）其他与岗位相关的职责。

3.2聘用人员的权利

（一）获得平等的就业和晋升机会；

（二）参加单位的培训和进修；

（三）获得工资、奖金和福利待遇；

（四）依法享受带薪休假；

（五）对单位的决策提出意见和建议；

（六）依法解除或终止合同；

（七）其他法律法规规定的权利。

第四条聘用人员的工资和福利

4.1聘用人员的工资待遇

聘用人员的工资待遇按照国家和事业单位的相关规定执行。

4.2聘用人员的奖金待遇

聘用人员的表现优秀的，可获得相应的奖金待遇。奖金的具体标准和发放程序按照单位的规章制度执行。

4.3聘用人员的福利待遇

（一）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（二）带薪休假：按照国家和单位的相关规定享受带薪年休假、探亲假等；

（三）其他福利待遇：如班车、食堂、住宿等。

第五条聘用合同的变更

5.1聘用合同的变更条件

（一）法律法规发生变化，影响合同的履行；

（二）双方因客观原因需要调整合同内容；

（三）双方经协商一致，认为需要变更合同内容。

5.2聘用合同的变更程序

聘用合同的变更程序如下：

（一）双方协商一致，签订变更协议；

（二）变更协议经双方签字盖章后生效；

（三）变更后的合同内容取代原合同相应条款。

第六条聘用合同的解除和终止

6.1聘用合同的解除条件

（一）双方协商一致；

（二）一方违反合同规定，严重影响到合同的履行；

（三）一方因国家政策调整或单位撤销、合并等原因需要解除合同；

（四）法律法规规定的其他解除条件。

6.2聘用合同的终止条件

（一）合同期限届满