网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

临时工劳动合约(2024年更新).docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工劳动合约(2024年更新)

本合同目录一览

1.临时工基本信息

1.1临时工姓名

1.2临时工身份证号码

1.3临时工联系方式

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付时间

3.3奖金及福利

4.劳动保护

4.1劳动安全

4.2劳动卫生

4.3劳动防护用品

5.合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

6.合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2合同解除条件

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约保密条款

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.甲方义务

11.1提供工作条件

11.2保障乙方权益

12.乙方义务

12.1遵守规章制度

12.2完成工作任务

13.合同的变更与转让

13.1合同变更条件

13.2合同转让条件

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条临时工基本信息

1.1临时工姓名:

1.2临时工身份证号码第二条工作内容

2.1工作职责:负责甲方生产线的日常作业,包括但不限于产品的组装、检验和包装。

2.2工作时间:标准工作时间,每周工作5天,每天8小时,具体工作时间根据甲方生产需要调整。

2.3工作地点:甲方工厂内,具体工作地点由甲方指定。

第三条劳动报酬

3.1工资标准:临时工工资标准为每小时人民币20元,每月按实际工作时间计算。

3.2工资支付时间:甲方每月5日前支付上月临时工工资。

3.3

奖金及福利:甲方根据临时工的工作表现和甲方经营状况,视情况给予临时工奖金或其他福利。

第四条劳动保护

4.1劳动安全:甲方应提供安全的工作环境,并对临时工进行安全教育和培训。

4.2劳动卫生:甲方应定期对工作场所进行卫生清理,提供必要的卫生设施。

4.3劳动防护用品:甲方应免费提供临时工所需的劳动防护用品,并确保临时工正确使用。

第五条合同期限

5.1合同开始日期:2024年5月1日。

5.2合同结束日期:合同期满或临时工工作职责完成之日。

第六条合同终止与解除

6.1合同终止条件:合同期满、临时工因故不能继续工作或甲方因业务需要解除合同。

6.2合同解除条件:甲方有权在提前三日通知临时工的情况下,无理由解除本合同。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任:甲方未按约定支付工资、奖金及福利,或未提供合同约定的工作条件,应承担违约责任,向临时工支付违约金,违约金标准为未支付工资、奖金及福利总额的20%。

第八条争议解决

8.1

协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决:协商不成时,可以申请第三方调解机构进行调解。

8.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起仲裁。

8.4法律途径:如仲裁无法解决争议,双方同意按照中国法律通过法律途径解决。

第九条保密条款

9.1保密内容:临时工在工作期间接触到的一切甲方商业秘密和技术秘密。

9.2保密期限:自合同终止或解除之日起两年。

9.3违约保密条款:临时工违反保密义务的,应向甲方支付违约金,违约金标准为泄露信息价值的两倍。

第十条知识产权

10.1知识产权归属:临时工在合同期间创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。

10.2知识产权保护:甲方应采取适当措施保护自身的知识产权,临时工应予以协助。

第十一条甲方义务

11.1提供工作条件:甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件。

11.2保障乙方权益:甲方应确保临时工的合法权益,不得侵犯乙方的人身权和劳动权。

第十二条乙方义务

12.1遵守规章制度:临时工应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。

12.2完成工作任务:临时工应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

第十三条合同的变更与转让

13.1合同变更条件:合同变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。

13.2合同转让条件:甲方不得将合同义务全部或部分转让给第三方,除非得到临时工的书面同意。

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项:双

您可能关注的文档

文档评论(0)

133****8893 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档