- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四卫生院中医师聘用合同示范文本
本合同目录一览
1.合同签订依据与适用范围
1.1合同签订的法律依据
1.2合同适用的人员范围
1.3合同适用的工作岗位
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
3.2聘用岗位职责
3.3工作地点
4.聘用期限及待遇
4.1聘用期限
4.2薪酬待遇
4.3社会保险及福利待遇
5.工作时间及休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假制度
6.工作任务与目标
6.1工作任务
6.2工作目标
6.3考核标准
7.培训与发展
7.1培训计划
7.2发展机会
7.3培训考核
8.保密与知识产权
8.1保密事项
8.2知识产权归属
8.3违约责任
9.违约责任及争议解决
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3争议解决方式
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止程序
11.合同变更与补充
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同补充条款
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同生效时间
13.合同附件及补充协议
13.1合同附件
13.2补充协议
14.其他约定事项
14.1通知与送达
14.2合同解释
14.3合同解除或终止后的处理
第一部分:合同如下:
1.合同签订依据与适用范围
1.1合同签订的法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本合同依法签订。
1.2合同适用的人员范围
本合同适用于卫生院正式聘用的中医师。
1.3合同适用的工作岗位
本合同适用于卫生院中医科工作岗位。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
单位名称:卫生院
法定代表人:[法定代表人姓名]
单位地址:[单位地址]
联系电话:[联系电话]
2.2聘用人员基本信息
姓名:[聘用人员姓名]
性别:[性别]
出生日期:[出生日期]
身份证号码:[身份证号码]
学历:[学历]
专业:[专业]
联系电话:[联系电话]
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
中医师
3.2聘用岗位职责
(1)按照中医理论,为患者提供诊断、治疗、康复等服务;
(2)参与科室日常工作,包括病例讨论、学术交流等;
(3)完成上级领导交办的其他工作任务。
4.聘用期限及待遇
4.1聘用期限
本合同期限为[聘用期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。
4.2薪酬待遇
(1)基本工资:[基本工资数额]元/月;
(2)绩效奖金:根据工作表现及科室考核结果确定;
(3)社会保险及福利待遇:按照国家及地方相关政策执行。
5.工作时间及休假
5.1工作时间
(1)工作时间:[工作时间安排];
(2)加班:按照国家规定及卫生院相关政策执行。
5.2休息时间
(1)每周休息日:[休息日安排];
(2)年休假:根据国家规定及卫生院相关政策执行。
6.工作任务与目标
6.1工作任务
(1)完成科室日常工作,确保医疗质量;
(2)积极参与科室学术活动,提高业务水平;
(3)完成上级领导交办的其他工作任务。
6.2工作目标
(1)提高患者满意度;
(2)提升科室医疗服务水平;
(3)完成年度工作任务。
8.保密与知识产权
8.1保密事项
(1)卫生院的内部管理信息、财务状况、患者隐私等;
(2)中医师在履行职务过程中获取的保密资料;
(3)双方约定应保密的其他事项。
8.2知识产权归属
(1)中医师在履行职务过程中创作的学术论文、著作等,其知识产权归卫生院所有;
(2)双方约定归个人所有的知识产权,应按照约定执行。
8.3违约责任
(1)违反保密义务的,中医师应承担相应的法律责任;
(2)卫生院违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
9.违约责任及争议解决
9.1违约情形
(1)中医师未履行合同约定的职责;
(2)卫生院未履行合同约定的支付义务;
(3)双方约定的其他违约情形。
9.2违约责任
(1)违约方应根据违约情况,承担相应的违约责任;
(2)违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
9.3争议解决方式
(1)双方应通过友好协商解决合同争议;
(2)协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
(1)中医师提出解除合同,并书面通知卫生院;
(2)卫生院提出解除合同,并书面通
文档评论(0)