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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业实习生聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

2.2实习单位基本信息

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位

3.2实习职责

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

4.2工作时间

5.实习待遇

5.1薪酬与福利

5.2工作环境与条件

6.实习生权利与义务

6.1实习生权利

6.2实习生义务

7.实习单位权利与义务

7.1实习单位权利

7.2实习单位义务

8.实习考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2实习单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定条款

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家相关法律法规的规定订立。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确实习生与实习单位之间的权利、义务，保障双方合法权益，促进实习生的职业技能提升和实习单位的业务发展。

第二条双方基本信息

2.1实习生基本信息

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

学历：________

专业：________

联系电话：________

电子邮箱：________

2.2实习单位基本信息

单位名称：________

单位性质：________

单位地址：________

联系电话：________

电子邮箱：________

第三条实习岗位与职责

3.1实习岗位

实习生在实习单位从事________岗位的实习工作。

3.2实习职责

（1）严格遵守实习单位的各项规章制度；

（2）按时完成实习单位分配的工作任务；

（3）协助实习单位完成相关项目或业务；

（4）接受实习单位的培训和指导；

（5）保守实习单位的商业秘密。

第四条实习期限与工作时间

4.1实习期限

本合同约定的实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2工作时间

实习生每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间安排由实习单位根据工作需要确定。

第五条实习待遇

5.1薪酬与福利

实习生在实习期间，实习单位按月支付实习生____元人民币的实习工资，并按照国家规定缴纳社会保险。

5.2工作环境与条件

实习单位为实习生提供必要的工作场所、设备和工作条件，确保实习生的人身安全和健康。

第六条实习生权利与义务

6.1实习生权利

（1）获得实习单位的指导和帮助；

（2）享有合法权益，如遇到不公平待遇，有权要求解决；

（3）实习期满后，根据实习表现，实习单位可提供就业推荐或相关证明。

6.2实习生义务

（1）遵守实习单位的规章制度；

（2）履行实习职责，完成实习任务；

（3）爱护实习单位的财产，不得擅自带走或损坏；

（4）保守实习单位的商业秘密。

第七条实习单位权利与义务

7.1实习单位权利

（1）对实习生的实习工作进行监督和指导；

（2）对实习生的实习表现进行考核和评估；

（3）在实习生违约的情况下，有权解除合同。

7.2实习单位义务

（1）为实习生提供必要的工作条件和环境；

（2）对实习生进行培训和指导，帮助其提高职业技能；

（3）保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身权和财产权。

第八条实习考核与评估

8.1考核方式

实习单位将按照实习生的工作表现、学习态度、团队合作能力等方面进行考核。考核分为月度考核和实习结束时的综合评估。

8.2评估标准

月度考核将根据实习生完成的工作任务、工作质量、工作态度等设定评分标准。实习结束时的综合评估将综合考虑实习生的实习表现、实习期间的学习成果以及实习单位对实习生的评价。

第九条违约责任

9.1实习生违约责任

如实习生违反合同规定，实习单位有权根据违约情节的严重程度，给予警告、解除合同或要求赔偿损失。

9.2实习单位违约责任

如实习单位未按照合同约定支付实习工资或提供工作条件，实习生有权要求实习单位立即改正或赔偿损失。

第十