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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业培训项目合作培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.合同双方名称
1.2.合同双方法定代表人
1.3.合同双方联系方式
2.培训项目概述
2.1.培训项目名称
2.2.培训项目目标
2.3.培训项目内容
3.培训对象及人数
3.1.培训对象范围
3.2.培训对象人数
4.培训时间及地点
4.1.培训时间安排
4.2.培训地点
5.培训师资及教材
5.1.培训师资介绍
5.2.培训教材
6.培训费用及支付方式
6.1.培训费用总额
6.2.费用支付方式
6.3.费用支付时间
7.培训效果评估
7.1.评估方式
7.2.评估指标
7.3.评估结果反馈
8.保密条款
8.1.保密内容
8.2.保密期限
8.3.违约责任
9.争议解决
9.1.争议解决方式
9.2.争议解决机构
9.3.争议解决程序
10.合同解除
10.1.合同解除条件
10.2.合同解除程序
10.3.合同解除后的处理
11.合同生效
11.1.合同生效条件
11.2.合同生效时间
12.合同附件
12.1.培训计划
12.2.培训师资简历
12.3.培训教材清单
13.合同变更
13.1.合同变更条件
13.2.合同变更程序
13.3.合同变更效力
14.其他约定
14.1.不可抗力
14.2.合同份数
14.3.合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:企业
乙方:YYYY培训机构
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
第二条培训项目概述
2.1培训项目名称
二零二四年度企业员工综合能力提升培训
2.2培训项目目标
通过培训,提升企业员工的专业技能、团队协作能力和综合素质,增强企业竞争力。
2.3培训项目内容
包括但不限于:沟通技巧、项目管理、团队建设、领导力提升等模块。
第三条培训对象及人数
3.1培训对象范围
公司全体员工
3.2培训对象人数
预计参训人数:100人
第四条培训时间及地点
4.1培训时间安排
2024年3月1日至2024年6月30日,每周六、周日,共计12周。
4.2培训地点
乙方指定培训场地:YYYY培训机构
第五条培训师资及教材
5.1培训师资介绍
乙方将指派具有丰富教学经验和实战经验的讲师团队进行授课。
5.2培训教材
第六条培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
人民币贰拾万元整(¥200,000.00)
6.2费用支付方式
甲方应在合同签订后五个工作日内,将培训费用一次性支付至乙方指定账户。
6.3费用支付时间
2024年2月15日前
第七条培训效果评估
7.1评估方式
乙方将采用问卷调查、现场观察、项目考核等多种方式进行培训效果评估。
7.2评估指标
包括但不限于:学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。
7.3评估结果反馈
乙方将在培训结束后一个月内向甲方提交培训效果评估报告,内容包括但不限于:评估结果、改进措施等。
第八条保密条款
8.1保密内容
双方在本合同履行过程中所了解到的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,均应予以保密。
8.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。
8.3违约责任
任何一方违反保密义务,泄露对方保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
无
9.3争议解决程序
诉讼过程中,双方应遵循人民法院的诉讼程序,积极配合法院的调查和审理。
第十条合同解除
10.1合同解除条件
(1)一方严重违约,经对方书面通知后,在合理期限内仍未纠正;
(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
10.2合同解除程序
解除合同的一方应提前三十日以书面形式通知对方,并说明解除合同的理由。
10.3合同解除后的处理
合同解除后,双方应立即停止履行合同,并对已发生的费用进行结算。
第十一、十二条合同生效
11.1合同生效条件
本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。
11.2合同生效时间
本合同自2024年2月1日起生效。
第十三、十四条合同附件及其他约定
13.1合同附件
本合同附件包括但不限于
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