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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业培训人才输送协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.培训人才输送协议概述

2.1协议目的

2.2协议期限

2.3协议范围

3.培训人才输送内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资及授课方式

4.培训人才输送流程

4.1培训报名及选拔

4.2培训计划安排

4.3培训实施及考核

4.4培训效果评估

5.培训人才输送费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间

6.双方权利与义务

6.1双方权利

6.2双方义务

7.违约责任及处理方式

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同变更及终止

9.1合同变更

9.2合同终止

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2保密条款

11.3其他约定

12.合同附件

12.1培训计划

12.2培训人才输送名单

12.3其他附件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：科技有限公司

乙方：YYYY职业培训机构

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5555

乙方联系人：赵六

乙方联系电话：139xxxx6666

2.培训人才输送协议概述

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方通过乙方提供的培训服务，选拔、培养并输送具备一定技能和素质的人才至甲方，以满足甲方业务发展需求。

2.2协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.3协议范围

本协议培训人才输送范围涵盖但不限于市场营销、项目管理、财务会计等领域的专业人才。

3.培训人才输送内容

3.1培训课程设置

（1）市场营销实战培训

（2）项目管理培训

（3）财务会计培训

（4）领导力与团队建设培训

3.2培训师资及授课方式

乙方安排具备丰富实践经验和教学能力的专业讲师进行授课，授课方式包括但不限于面授、网络课程、案例教学等。

4.培训人才输送流程

4.1培训报名及选拔

甲方根据乙方提供的培训计划，组织相关人员报名参加培训，乙方负责选拔符合条件的学员。

4.2培训计划安排

乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、课程安排等。

4.3培训实施及考核

乙方按照培训计划实施培训，并对学员进行考核，考核合格者将获得培训证书。

4.4培训效果评估

培训结束后，甲方对乙方提供的人才输送服务进行效果评估，包括培训满意度、学员技能提升等。

5.培训人才输送费用及支付方式

5.1培训费用总额

本协议培训费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

5.2费用构成

（1）培训课程费用

（2）师资费用

（4）其他相关费用

5.3支付方式及时间

甲方应在收到乙方开具的正规发票后十个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。

6.双方权利与义务

6.1双方权利

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供培训服务。

（2）甲方有权对培训效果进行评估。

（3）甲方有权根据实际情况调整培训需求。

6.2双方义务

（1）乙方应按照协议约定提供优质的培训服务。

（2）乙方应确保培训师资及教材质量。

（3）乙方应协助甲方进行培训效果评估。

（4）双方应保守对方商业秘密。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地所在地的仲裁委员会。

9.合同变更及终止

9.1合同变更

任何一方对本合同的任何条款进行变更，均应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章后生效。

9.2合同终止

（1）本合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力致使本合同无法履行；

（4）一方违约，另一方有权解除合同。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件

本合同在第九条所述的情况下终止。

11.其他约定事项

11.1隐私