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二零二四人事代理合同,包含员工心理测评及职业发展建议3篇.docxVIP

二零二四人事代理合同,包含员工心理测评及职业发展建议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四人事代理合同,包含员工心理测评及职业发展建议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.合同双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.服务内容

3.1人事代理服务

3.2心理测评服务

3.3职业发展建议

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务终止时间

5.服务费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.心理测评

6.1测评内容

6.2测评方法

6.3测评报告

7.职业发展建议

7.1建议提供方式

7.2建议内容

7.3建议更新周期

8.个人信息保护

8.1信息收集与使用

8.2信息保密义务

8.3信息安全措施

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

(1)人事代理服务:指乙方根据甲方需求,为其提供包括但不限于招聘、薪酬福利管理、员工关系处理、劳动合同签订、社会保险及公积金缴纳等人事管理服务的活动。

(2)心理测评:指乙方为甲方员工提供的心理素质、性格特征、职业兴趣等方面的测评服务。

(3)职业发展建议:指乙方根据心理测评结果,为甲方员工提供的职业规划、发展路径、技能提升等方面的建议。

2.合同双方信息

2.1甲方信息

(1)名称:[甲方全称]

(2)地址:[甲方地址]

(3)联系方式:[甲方联系人及联系电话]

2.2乙方信息

(1)名称:[乙方全称]

(2)地址:[乙方地址]

(3)联系方式:[乙方联系人及联系电话]

3.服务内容

3.1人事代理服务

(1)乙方负责为甲方提供招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、签订劳动合同等。

(2)乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务,包括但不限于薪酬体系设计、福利待遇制定、薪酬发放等。

(3)乙方负责为甲方提供员工关系处理服务,包括但不限于劳动争议调解、员工沟通协调、员工培训等。

(4)乙方负责为甲方提供劳动合同签订服务,包括但不限于劳动合同的起草、审核、签订等。

(5)乙方负责为甲方提供社会保险及公积金缴纳服务,包括但不限于办理参保手续、缴纳社会保险及公积金等。

3.2心理测评

(1)乙方为甲方员工提供心理测评服务,测评内容包括但不限于心理素质、性格特征、职业兴趣等。

(2)心理测评采用问卷调查、面谈等方式进行。

(3)乙方在完成心理测评后,向甲方提供测评报告,报告内容包括测评结果、建议等。

3.3职业发展建议

(1)乙方根据心理测评结果,为甲方员工提供职业发展建议,包括但不限于职业规划、发展路径、技能提升等。

(2)职业发展建议以书面报告形式提供,报告内容包括建议内容、实施建议等。

(3)乙方根据甲方需求,定期更新职业发展建议,报告更新周期为[更新周期]。

4.服务期限

4.1服务起始时间:自本合同签订之日起。

4.2服务终止时间:经双方协商一致,合同终止。

5.服务费用

5.1费用总额:[费用总额]元。

5.2费用支付方式:[支付方式]。

5.3费用支付时间:[支付时间]。

6.心理测评

6.1测评内容:心理素质、性格特征、职业兴趣等。

6.2测评方法:问卷调查、面谈等方式。

6.3测评报告:包括测评结果、建议等。

7.职业发展建议

7.1建议提供方式:书面报告。

7.2建议内容:职业规划、发展路径、技能提升等。

7.3建议更新周期:[更新周期]。

8.个人信息保护

8.1信息收集与使用

(1)乙方在履行本合同过程中,需收集甲方的员工个人信息,包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、工作经历等。

(2)乙方仅限于履行本合同目的收集和使用个人信息,不得用于其他目的。

8.2信息保密义务

(1)乙方对在履行本合同过程中获取的个人信息负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

(2)乙方应采取必要的技术和管理措施,确保个人信息的安全。

8.3信息安全措施

(1)乙方应建立健全的信息安全管理制度,确保个人信息不被非法访问、泄露、篡改或损坏。

(2)乙方应定期对信息

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