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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度专业技术人才引进与委托培养合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.专业技术人才引进及培养目标

2.1引进人才专业及数量

2.2培养目标及预期成果

3.引进及培养费用

3.1引进费用

3.2培养费用

3.3费用支付方式

4.引进及培养期限

4.1引进期限

4.2培养期限

5.引进人才的权利和义务

5.1引进人才的权利

5.2引进人才的义务

6.培养计划及实施

6.1培养计划

6.2培养实施

7.培养过程中的考核与评价

7.1考核内容

7.2评价标准

8.培养成果的归属与使用

8.1成果归属

8.2成果使用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任及处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：科技有限公司

（2）乙方：专业技术人才

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.专业技术人才引进及培养目标

2.1引进人才专业及数量

（1）专业：计算机科学与技术

（2）数量：2名

2.2培养目标及预期成果

（1）培养目标：通过为期一年的委托培养，使乙方成为具备独立承担项目研发、技术支持等工作的专业人才。

a.完成至少1项具有创新性的项目研发；

b.通过相关专业技术资格认证；

c.发表至少1篇专业学术论文。

3.引进及培养费用

3.1引进费用

（1）甲方支付乙方引进费用人民币10万元整。

3.2培养费用

（1）甲方支付乙方培养费用人民币5万元整。

3.3费用支付方式

（1）引进费用：自合同签订之日起10个工作日内，甲方支付乙方人民币10万元整。

（2）培养费用：培养期间，甲方每月支付乙方人民币5000元整，直至培养期满。

4.引进及培养期限

4.1引进期限

（1）乙方自合同签订之日起1个月内，到甲方指定地点报到。

4.2培养期限

（1）培养期限为12个月，自乙方报到之日起计算。

5.引进人才的权利和义务

5.1引进人才的权利

（1）乙方享有在甲方工作期间，按照国家规定及甲方内部制度享受的待遇。

（2）乙方享有参加甲方组织的各类培训、研讨活动的权利。

5.2引进人才的义务

（1）乙方应遵守国家法律法规及甲方内部制度，认真履行工作职责。

（2）乙方应积极参加甲方组织的各项培训、研讨活动，提升自身专业技能。

6.培养计划及实施

6.1培养计划

a.基础培训：计算机基础知识、编程语言、数据库等；

b.技术培训：项目研发、技术支持、团队协作等；

c.实践锻炼：参与甲方项目研发、技术支持等实际工作。

6.2培养实施

（1）甲方根据培养计划，为乙方安排相应的培训课程及实践项目。

（2）乙方应按照培养计划，积极参加各项培训及实践项目。

8.培养成果的归属与使用

8.1成果归属

（1）乙方在甲方培养期间所取得的技术成果、专利、论文等，其所有权归甲方所有。

（2）乙方在甲方培养期间所取得的成果，甲方有权在业务范围内使用。

8.2成果使用

（1）甲方应确保乙方在培养期间所取得的成果不被泄露或滥用。

（2）甲方在使用乙方成果时，应给予乙方相应的荣誉和奖励。

9.保密条款

9.1保密内容

（1）甲方业务、技术、市场等方面的商业秘密。

（2）乙方在甲方工作期间知悉的任何非公开信息。

9.2保密期限

（1）保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年。

9.3违约责任

（1）任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任。

（2）泄露保密信息导致对方遭受损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。

10.违约责任及处理

10.1违约情形

（1）乙方未按照培养计划参加培训或实践。

（2）乙方违反合同约定，损害甲方利益。

（3）甲方未按照合同约定支付费用。

10.2违约责任

（1）乙方违约的，应向甲方支付违约金人民币5万元