企业办公简单正式员工劳动合同8篇.docx

企业办公简单正式员工劳动合同8篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其正式员工，乙方也愿意在甲方的指导下，承担并完成工作任务。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同结束日期：_________年_________月_________日

3.合同期限为：_________年

#二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方的办公室从事_________工作。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

3.乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：_________。

#三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.乙方的工资待遇为每月________元，具体发放时间为每月的________日。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月________元，试用期为______天。

4.乙方在合同期间内享有______天的带薪年休假。

5.乙方在合同期间内享有______天的带薪病假。

6.乙方在合同期间内享有______天的带薪事假。

7.乙方在合同期间内享有的其他福利待遇包括：________。

8.乙方在合同期间内享有的工资增长机制包括：________。

9.甲方将按照中国的相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

10.甲方将按照中国的相关法律规定为乙方提供劳动保护和安全卫生条件。

11.甲方将按照中国的相关法律规定为乙方支付加班工资和节假日工资。

12.甲方将按照中国的相关法律规定为乙方提供带薪年休假、带薪病假和带薪事假等假期工资。

13.甲方将按照中国的相关法律规定为乙方支付工伤保险、生育保险和失业保险等社会保险待遇。

14.甲方将按照中国的相关法律规定为乙方提供劳动竞赛和优秀员工的奖励机制。

15.甲方将按照中国的相关法律规定为乙方提供培训和学习机会，促进员工个人成长。

16.甲方将按照中国的相关法律规定为乙方支付保密津贴和竞业禁止补偿金等福利待遇。

17.甲方将按照中国的相关法律规定为乙方提供其他法律法规规定的其他福利待遇。

18.乙方在合同期间内享有的其他特殊福利待遇包括：________。

19.乙方在合同期间内享有的其他福利待遇包括：________。

20.乙方在试用期内的工资待遇为每月________元，试用期为______天。试用期满后，根据乙方的表现，甲方将给予相应的工资待遇调整。具体调整方案由甲方人力资源部门制定并通知乙方。在试用期内，乙方如有违反甲方规章制度或未能胜任工作的行为，甲方有权随时解除劳动合同并不承担任何经济补偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作地点是：_________

3.乙方的工作内容：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间为：_________

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪休假。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月

2.甲方根据生产经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。