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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3双方

2.工作内容

2.1职位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.劳动报酬

3.1薪资待遇

3.2奖金

3.3津贴

3.4工资支付时间及方式

4.试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作表现评估

5.合同期限

5.1固定期限

5.2无固定期限

5.3续签条件

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄密责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3竞业限制期间的补偿

8.社会保险

8.1保险种类

8.2保险费用承担

8.3保险权益

9.劳动争议解决

9.1和解途径

9.2仲裁申请

9.3法律诉讼

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3经济补偿

12.终止合同

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后的权益处理

13.附件

13.1职位说明书

13.2薪资结构表

13.3晋升通道

14.其他约定

14.1双方认可的其他事项

14.2补充条款

14.3修订历史

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.3双方：指甲方和乙方。

第二条工作内容

2.1职位：乙方担任公司职位，具体职责详见附件职位说明书。

2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.3工作时间：乙方的工作时间为标准工作制，每周工作40小时，具体工作时间按照公司规定执行。

2.4工作职责：乙方应严格按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务，并遵守公司的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1薪资待遇：乙方的月工资为人民币元（税前），具体薪资结构详见附件薪资结构表。

3.2奖金：乙方根据公司业绩和个人的工作表现，有资格获得年终奖金及其他各类奖金。

3.3津贴：乙方根据公司规定，可享受通讯津贴、交通津贴等。

3.4工资支付时间及方式：乙方工资每月支付一次，支付日期为次月的第一个工作日，工资支付方式为银行转账。

第四条试用期

4.1试用期限：乙方的试用期为X个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为人民币元（税前），不低于本职位最低工资标准的80%。

4.3试用期内的工作表现评估：甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行定期评估，评估结果作为是否正式录用的重要依据。

第五条合同期限

5.1固定期限：本合同期限为X年，自双方签订劳动合同之日起计算。

5.2无固定期限：若乙方在合同到期前X个月提出书面续签申请，且甲方同意续签，则合同续签无固定期限。

5.3续签条件：乙方需满足甲方提出的续签条件，具体条件详见附件。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起计算，至合同终止或解除后X年。

6.3泄密责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条社会保险

8.1保险种类：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2保险费用承担：甲乙双方按照法律法规的规定各自承担相应的社会保险费用。

8.3保险权益：乙方依法享受各项社会保险待遇，具体权益详见附件。

第九条劳动争议解决

9.1和解途径：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。

9.2仲裁申请：若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3

法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起X内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同变更

10.1变更条件：合同的变更应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。

10.2变更程序：双方应签署书面变更协议，并报经甲方有权审批人批准。

第十一条合同解除

11.1解除条件：合同的解除应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。

11.2解除程序：双方应签署书面解除协议，并报经甲方有权审批人批准。

11.3经济补偿：根据乙方的工作年限和在本公司的工作表现，甲方应支付给乙方经济补偿，具体标准详见附件。

第十二条终止合同

12.1终止条件：合同的终止应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。

12.2