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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园幼师全面素质提升劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订依据及目的

1.3合同期限

1.4工作岗位及职责

1.5工作时间与休息休假

1.6工资待遇

1.7社会保险及住房公积金

1.8培训与提升

1.9工作纪律与考核

1.10劳动保护与职业健康

1.11违约责任

1.12争议解决方式

1.13合同解除与终止

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：[甲方全称]

1.1.2甲方地址：[甲方地址]

1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.1.4乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]

1.1.5乙方身份证号码：[乙方身份证号码]

1.1.6乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

第二条合同签订依据及目的

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

2.2本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在甲方工作的合法权益，促进双方合作共赢。

第三条合同期限

3.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

3.2乙方在合同期内因工作需要，经甲方同意，可延长合同期限。

第四条工作岗位及职责

4.1乙方在甲方担任幼师岗位，负责幼儿园幼儿的教育、保育和日常管理等工作。

4.2乙方应遵守幼儿园的规章制度，完成甲方分配的教学任务，保证幼儿的安全与健康。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

5.3甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班费按国家规定支付。

第六条工资待遇

6.1乙方工资按月支付，具体数额为[月工资金额]元。

6.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3乙方在工作期间，如因特殊情况需要调整工资，经双方协商一致后可予以调整。

第七条社会保险及住房公积金

7.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金，并按照乙方工资的一定比例缴纳。

7.3乙方在合同期间，如因个人原因需要提取住房公积金，应提前向甲方提出书面申请。

第八条培训与提升

8.1甲方应定期组织乙方参加专业培训和继续教育，提升乙方教育教学水平。

8.2乙方有义务参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。

8.3甲方为乙方提供必要的专业书籍、资料和设备，以支持其专业成长。

第九条工作纪律与考核

9.1乙方应严格遵守国家法律法规、幼儿园规章制度和职业道德规范。

9.2甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教育教学质量、班级管理、师德表现等。

9.3考核结果作为乙方评优、晋升和续签合同的依据之一。

第十条劳动保护与职业健康

10.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和安全设施，保障乙方的人身安全。

10.2乙方在工作中如遇身体不适，应及时报告甲方，并按照规定就医。

10.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第十一条违约责任

11.1乙方违反合同约定，甲方有权采取警告、罚款、解除合同等措施。

11.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

11.3双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同解除与终止

13.1有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

4.乙方被依法追究刑事责任。

13.2有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

2.甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

3.甲方违反法律、法规侵害乙方合法权益。

13.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除合同。

第十四条其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生