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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园保育员节假日值班与福利待遇合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.定义与解释

3.值班安排

3.1值班时间

3.2值班地点

3.3值班人员

3.4值班职责

4.节假日值班待遇

4.1节假日值班补贴

4.2节假日值班加班费

4.3节假日值班福利

5.福利待遇

5.1基本工资

5.2岗位津贴

5.3婚假、产假、陪产假等假期待遇

5.4考勤制度

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同终止条件

6.3合同续签

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.合同生效

11.合同附件

12.其他约定事项

13.合同签署

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2本合同旨在明确双方在二零二四年幼儿园保育员节假日值班期间的职责、待遇及相关事项，保障双方合法权益。

2.定义与解释

2.1“乙方”指幼儿园保育员。

2.2“甲方”指幼儿园。

2.3“节假日”指国家法定节假日及幼儿园规定的其他节假日。

3.值班安排

3.1值班时间：根据幼儿园实际工作需要，乙方应按照甲方安排的节假日值班时间表进行值班。

3.2值班地点：乙方在幼儿园指定地点进行值班。

3.3值班人员：乙方根据甲方安排进行值班，值班人员名单由甲方提前通知乙方。

3.4.1负责幼儿园内幼儿的安全看护；

3.4.2负责幼儿园内设施的检查与维护；

3.4.3负责处理突发事件；

3.4.4完成甲方交办的其他工作。

4.节假日值班待遇

4.1节假日值班补贴：乙方在节假日值班期间，甲方应支付乙方不低于正常工作日工资的150%的值班补贴。

4.2节假日值班加班费：乙方在节假日值班期间，如需加班，甲方应支付乙方不低于正常工作日加班工资的150%的加班费。

4.3节假日值班福利：甲方应保证乙方在节假日值班期间享有与正常工作日相同的福利待遇。

5.福利待遇

5.1基本工资：乙方的基本工资按照甲方规定的标准执行。

5.2岗位津贴：乙方在履行值班职责期间，甲方应按照规定支付乙方岗位津贴。

5.3婚假、产假、陪产假等假期待遇：乙方享有国家法定婚假、产假、陪产假等假期待遇，具体按照国家及地方相关法律法规执行。

5.4考勤制度：甲方应建立健全考勤制度，对乙方进行考勤管理。

6.合同期限

6.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2.1双方协商一致解除合同；

6.2.2乙方因个人原因提出解除合同；

6.2.3甲方因乙方严重违反合同约定解除合同；

6.2.4乙方因法定原因不能履行合同；

6.2.5其他依法应当终止合同的情形。

6.3合同续签：本合同期满前，如双方无异议，可协商续签合同。

7.违约责任

7.1甲方违约责任：如甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方违约责任：如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同变更与解除

9.1合同变更：本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。

9.2合同解除：本合同在履行过程中，任何一方如需解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并说明理由。合同解除后，双方应按照本合同约定处理未了事宜。

10.合同生效

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

11.合同附件

11.1本合同附件包括但不限于：

11.1.1值班时间表

11.1.2值班人员名单

11.1.3岗位职责说明书

11.1.4其他与本合同履行相关的文件。

12.其他约定事项

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同如有违反法律法规的条款，以法律法规为准。

12.3本合同签订后，任何一方不得擅自泄露合同内容。

13.合同签署

13.1甲方（盖章）：

法定代表人（签字