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甲方：XXX

乙方：XXX

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事业单位解除合同协议书标准版

本合同目录一览

1.解除合同协议书的签订

1.1签订双方的单位名称

1.2签订双方的单位地址

1.3签订双方的联系人及联系方式

2.解除合同的依据

2.1解除合同的法律依据

2.2解除合同的协议依据

3.解除合同的范围

3.1解除合同的类型

3.2解除合同的金额

4.解除合同的条件

4.1解除合同的起始日期

4.2解除合同的终止日期

4.3解除合同的申请程序

5.解除合同的双方权利和义务

5.1解除合同后，单位应支付的款项

5.2解除合同后，员工应承担的责任

6.解除合同后的保密协议

6.1保密信息的定义

6.2保密信息的保护期限

7.解除合同后的竞业限制

7.1竞业限制的起始日期

7.2竞业限制的终止日期

7.3竞业限制的地域范围

8.解除合同后的知识产权归属

8.1知识产权的定义

8.2知识产权的归属规定

9.解除合同的违约责任

9.1单位违约的责任

9.2员工违约的责任

10.解除合同的争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.解除合同的生效条件

11.1合同的签字盖章

11.2合同的备案手续

12.解除合同的变更和终止

12.1合同变更的条件

12.2合同终止的条件

13.解除合同的解除条件

13.1解除合同的提前通知

13.2解除合同的违约金

14.其他约定

14.1双方的其他约定条款

14.2双方的其他补充协议

第一部分：合同如下：

一、签订双方的单位名称

1.1甲方：（甲方单位全称）

1.2乙方：（乙方单位全称）

二、签订双方的单位地址

2.1甲方地址：（甲方详细地址）

2.2乙方地址：（乙方详细地址）

三、签订双方的联系人及联系方式

3.1甲方联系人：（甲方联系人姓名）

3.2甲方联系方式：（甲方联系电话/邮箱）

3.3乙方联系人：（乙方联系人姓名）

3.4乙方联系方式：（乙方联系电话/邮箱）

四、解除合同的依据

（1）《中华人民共和国劳动合同法》

（2）《中华人民共和国合同法》

（3）其他相关法律法规

（1）甲方与乙方签订的劳动合同

（2）甲方与乙方签订的其他相关协议

五、解除合同的范围

5.1解除合同的类型：

（1）双方协商解除劳动合同

（2）因甲方原因提前解除劳动合同

（3）因乙方原因提前解除劳动合同

5.2解除合同的金额：

（1）乙方应支付的违约金：人民币（具体金额）元

（2）其他相关费用：人民币（具体金额）元

六、解除合同的条件

6.1解除合同的起始日期：根据双方协商确定的日期

6.2解除合同的终止日期：根据双方协商确定的日期

6.3解除合同的申请程序：

（1）甲乙双方应提前（提前通知期限）书面通知对方解除合同；

（2）双方应共同办理相关解除合同手续；

（3）乙方按照甲方规定办理离职手续；

（4）甲方支付乙方解除合同应得的工资、奖金、福利等；

（5）双方签订解除合同协议书，确认解除合同事宜。

七、解除合同的双方权利和义务

7.1解除合同后，单位应支付的款项：

（1）乙方应得的工资、奖金、津贴等；

（2）乙方应得的失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险待遇；

（3）乙方应得的带薪年假、探亲假等假期待遇；

（4）乙方应得的加班费、补贴等；

（5）其他乙方合法权益。

7.2解除合同后，员工应承担的责任：

（1）乙方应按照甲方要求办理离职手续；

（2）乙方应归还甲方的办公设备、交通工具等；

（3）乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密；

（4）乙方应遵守竞业限制协议，不得在竞业限制期内从事与甲方业务相同或相似的工作；

（5）其他乙方应承担的责任。

八、解除合同后的保密协议

8.1保密信息的定义：

保密信息是指在合同有效期内，甲方拥有的，不为公众所知悉的，能给甲方带来经济利益、竞争优势的信息。包括技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。

8.2保密信息的保护期限：自解除合同之日起，乙方需对保密信息继续承担保密义务，保密期限为（具体年限）年。

九、解除合同后的竞业限制

9.1竞业限制的起始日期：自解除合同之日起。

9.2竞业限制的终止日期：至（具体年限）年后的同一天。

9.3竞业限制的地域范围：中国境内。

十、解除合同后的知识产权归属

10.1知识产权的定义：指在合同有效期内，乙方创作的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、著作权等。

10.2知识产权的归属规定：乙方确认，解除合同后，上述知识产权归