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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年学生实习单位实习补贴协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习生

1.2实习单位

1.3实习补贴

2.实习补贴的支付

2.1支付方式

2.2支付时间

2.3支付金额

3.实习补贴的调整

3.1调整原因

3.2调整程序

3.3调整通知

4.实习补贴的发放

4.1发放时间

4.2发放方式

4.3发放凭证

5.实习生权益保障

5.1实习生权益

5.2实习单位责任

5.3争议解决

6.实习生的责任

6.1实习纪律

6.2实习表现

6.3实习成果

7.实习期间的管理

7.1实习单位管理

7.2实习生管理

7.3管理措施

8.实习期间的培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训方式

9.实习期间的考核

9.1考核方式

9.2考核标准

9.3考核结果

10.实习期间的保险

10.1保险种类

10.2保险责任

10.3保险费用

11.实习期间的住宿

11.1住宿条件

11.2住宿费用

11.3住宿安排

12.实习期间的交通

12.1交通方式

12.2交通费用

12.3交通安排

13.实习期间的请假

13.1请假程序

13.2请假时间

13.3请假后果

14.合同的终止与解除

14.1终止原因

14.2解除程序

14.3解除后果

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1实习生：指根据本协议规定，在实习单位进行实习的学生。

1.2实习单位：指与实习生签订本协议，提供实习机会并支付实习补贴的单位。

1.3实习补贴：指实习单位按照本协议约定，向实习生支付的实习期间的生活费用。

2.实习补贴的支付

2.1支付方式：实习补贴应以银行转账方式支付至实习生指定的银行账户。

2.2支付时间：实习补贴每月支付一次，具体支付日为每月的一个工作日。

2.3支付金额：实习补贴金额根据实习生的实习岗位和实习单位的支付标准确定。

3.实习补贴的调整

3.1调整原因：因国家政策调整、物价变动等原因，实习补贴可进行适当调整。

3.2调整程序：实习补贴调整需经实习单位与实习生协商一致，并书面通知实习生。

3.3调整通知：实习补贴调整通知应在调整前至少10个工作日送达实习生。

4.实习补贴的发放

4.1发放时间：实习补贴应按本协议约定的支付时间发放。

4.2发放方式：实习补贴通过银行转账方式发放至实习生指定的银行账户。

4.3发放凭证：实习单位应向实习生提供实习补贴发放的银行转账凭证。

5.实习生权益保障

5.1实习生权益：实习生在实习期间享有依法获得实习补贴的权利。

5.2实习单位责任：实习单位应保障实习生的合法权益，为实习生提供必要的实习条件和设施。

5.3争议解决：如实习生与实习单位发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请调解或仲裁。

6.实习生的责任

6.1实习纪律：实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。

6.2实习表现：实习生应认真完成实习任务，努力提高自身专业技能。

6.3实习成果：实习生应按照实习单位的要求，完成实习期间的各项任务，取得实习成果。

8.实习期间的培训

8.1培训内容：实习单位应提供与实习生实习岗位相关的专业知识和技能培训。

8.2培训时间：培训时间应安排在实习期间，具体时间由实习单位和实习生协商确定。

8.3培训方式：培训方式包括但不限于集中授课、现场指导、远程教学等。

9.实习期间的考核

9.1考核方式：实习单位应对实习生进行定期考核，考核方式包括工作表现、技能掌握、团队合作等。

9.2考核标准：考核标准应具体明确，并与实习岗位的要求相一致。

9.3考核结果：实习单位应将考核结果及时反馈给实习生，并作为评价实习生实习表现和发放实习补贴的依据。

10.实习期间的保险

10.2保险责任：保险责任应包括实习期间因意外事故导致的伤亡、医疗费用等。

10.3保险费用：保险费用由实习单位承担，具体费用根据保险合同确定。

11.实习期间的住宿

11.1住宿条件：实习单位应提供符合安全、卫生标准的住宿条件。

11.2住宿费用：住宿费用由实习单位承担，具体费用根据住宿条件确定。

11.3住宿安排：住宿安排由实习单位根据实习生的需求和工作地点进行。

12.实习期间的交通

12.1交通方式：实习单位应提供必要的交通方式，包括但不限于公共交通、班车等。

12.2交通费用：交通费用由实习单位承担，具体费用根据实际交通需求确定。