公司工程劳务合同8篇.docx

公司工程劳务合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体详见岗位说明书。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并依法享受国家法定休假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体详见岗位说明书。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付下个月的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度，并向乙方发放。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

八、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定解除劳动合同的；

（3）依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定解除劳动合同的；

（4）依照《中华人民共和国劳动法》第三十五条的规定解除劳动合同的。

4.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

（1）因工伤或者职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

5.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致后，可以安排乙方加班加点工作。但每日加班不得超过三小时，每月加班不得超过三十六小时。如果甲方违反规定安排加班加点工作，乙方有权拒绝并有权要求甲方承担相应的法律责任。

6.合同期限届满或者双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照有关规定办理终止手续。如果甲方违反规定终止合同，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工作岗位和职务确定乙方的工资标准。乙方试用期满后，甲方根据乙方的实际工作能力和表现，可调整乙方的工资标准。

2.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为