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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年分公司人力资源外包服务协议

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

第二条：服务内容

2.1乙方同意向甲方提供人力资源外包服务，服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

第三条：服务范围

3.1乙方服务的范围包括但不限于甲方及分公司所有员工的人力资源管理工作。

第四条：服务期限

4.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为两年。

第五条：服务费用

5.1乙方应按照双方约定的服务费用标准，为甲方提供服务。具体费用构成和支付方式详见附件一。

第六条：服务质量和标准

6.1乙方应按照甲方提供的服务要求和标准，提供优质的人力资源外包服务。

第七条：保密条款

7.1乙方应对在合作过程中获得的甲方及分公司商业秘密和个人信息严格保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

第八条：违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第九条：争议解决

9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

第十条：合同的变更和终止

10.1本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签署书面文件。

第十一条：合同的解除

11.1在合同有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除合同。

第十二条：通知和送达

12.1任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。

第十三条：法律适用和解释

13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条：其他条款

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.4本合同：指二零二四年分公司人力资源外包服务协议。

第二条：服务内容

2.1乙方同意向甲方提供人力资源外包服务，服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.2乙方应根据甲方的具体需求，制定相应的人力资源服务方案，并提交甲方审批。

2.3乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，不得违反国家政策。

第三条：服务范围

3.1乙方服务的范围包括但不限于甲方及分公司所有员工的人力资源管理工作。

3.2乙方应在甲方指定的地点和时间内完成服务，并确保服务质量。

3.3乙方不得将本合同项下的服务转包或分包给任何第三方。

第四条：服务期限

4.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为两年。

4.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面终止或解除本合同。

第五条：服务费用

5.1乙方应按照双方约定的服务费用标准，为甲方提供服务。具体费用构成和支付方式详见附件一。

5.2乙方应在提供服务前向甲方提交服务费用预算，甲方应在预算范围内支付服务费用。

5.3乙方提供服务过程中，如因特殊情况导致费用增加，乙方应提前向甲方报告并协商解决。

第六条：服务质量和标准

6.1乙方应按照甲方提供的服务要求和标准，提供优质的人力资源外包服务。

6.2乙方应建立健全服务质量控制体系，确保服务达到约定的质量标准。

6.3乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并提供相关统计数据和分析报告。

第七条：保密条款

7.1乙方应对在合作过程中获得的甲方及分公司商业秘密和个人信息严格保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

7.2乙方应采取适当措施确保其员工遵守保密义务，如员工违反保密义务，乙方应承担相应责任。

7.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。

第八条：违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同总金额的10%作为违约金。

8.3违约方应按照对方的要求，承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算。

第九条：争议解决

9.1

对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

9.2在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第十条：合同的变更和终止

10.1本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签署书面文件。

10.2合同的变更或终止不影响双方在合同有效期内产生的权利和义务。

第十一条：合同的解除

11.1在合同有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单