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大学生就业协议书模板5

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议双方分别为甲方（用人单位）和乙方（毕业生）。甲方为依法注册成立，具备独立法人资格，主要从事[甲方主营业务范围]的企业或事业单位；乙方为[毕业院校名称]的[专业名称]专业应届毕业生。在签订本协议前，乙方已完成学业并取得相应的学历、学位证书。

(2)甲方承诺为乙方提供符合国家劳动法规的就业环境和工作岗位，并为乙方提供相应的劳动保护和职业安全条件。乙方承诺在签订本协议后，按照国家规定和甲方的要求，履行劳动合同，努力工作，不断提高自身业务水平。双方在签订本协议前已充分了解对方的实际情况，包括但不限于甲方的发展状况、经营状况、企业文化以及乙方的基本情况、专业技能和职业规划。

(3)本就业协议签订日期为[具体日期]，甲方地址为[甲方详细地址]，乙方联系方式为[乙方联系电话]及[乙方电子邮箱]。为确保协议的合法性、有效性，双方在签订本协议前已对国家相关就业政策、法律法规进行了学习和了解，并保证本协议内容符合国家法律法规的规定。同时，双方同意在协议履行过程中，如遇国家法律法规的修订或废止，双方应立即调整协议内容，以符合新的法律法规要求。

二、就业协议内容

(1)乙方在甲方工作期间，将从事[具体岗位名称]工作，月薪为人民币[具体数额]元，并根据甲方薪酬制度及乙方工作表现，享有年度调薪机会。甲方将为乙方提供[具体数额]元的五险一金，并按照国家规定缴纳。乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内月薪为正式月薪的80%，试用期满后，如乙方表现合格，甲方将正式录用乙方。

(2)甲方将为乙方提供良好的工作条件，包括但不限于：[具体办公环境描述]、[具体办公设施描述]、[具体办公时间安排]。此外，甲方将提供[具体培训内容]的培训机会，帮助乙方快速适应工作环境，提升专业技能。根据甲方业务发展需求，乙方可能被派遣至[具体地点]工作，乙方同意并配合甲方安排。

(3)乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定。乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。若乙方因个人原因离职，需提前[具体天数]向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。甲方承诺在乙方离职后，按照国家规定和双方协议约定，支付乙方相应的经济补偿。例如，根据[具体案例]，某毕业生因个人原因离职，甲方按照协议约定支付了其[具体数额]元的经济补偿。

三、协议履行及违约责任

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，包括试用期[具体试用期期限]。协议期间，任何一方如需变更协议内容，必须提前[具体提前通知期限]以书面形式通知对方，并经双方协商一致，签订补充协议，作为本协议的组成部分。在协议履行过程中，若甲方因经营困难或不可抗力因素导致无法继续履行本协议，应立即通知乙方，并协商解决后续事宜。

(2)乙方违反本协议约定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。具体违约情形包括但不限于：未经甲方同意擅自离职、违反国家法律法规、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。若乙方违反协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为[具体数额]，且乙方需赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违约行为给甲方造成严重损害，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

(3)甲方违反本协议约定的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。具体违约情形包括但不限于：未按约定支付乙方工资、未按约定提供工作条件、未按约定提供培训机会等。若甲方违反协议，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为[具体数额]，且甲方需赔偿乙方因此遭受的损失。如因甲方违约导致乙方无法履行本协议，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并承担由此产生的其他费用。双方在协议履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。