71分配制度学习课件.pptxVIP

;以按劳分配为主体

多种分配方式并存

;走进海尔看分配;透过海尔看分配;一、按劳分配为主体;讨论探究;共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。;;2、按劳分配的必要性;破旧厂房;分配制度改革后的海尔;透过海尔分配看意义;3、按劳分配的意义;按劳分配占主体;个体经济;二、多种分配方式并存;非公有制经济;能够创造财富的除了劳动外还有哪些因素？;2005年10月17日神舟六号载人航天飞行取得圆满成功;王永志，中国载人航天工程总设计师;1984年，有11位中国人筹集了20万资金创办了一家公司。20年来，他们艰苦创业，筹集资金，搜集信息，招聘人才…………。

今天，这家公司已经做大做强，成为私营经济500强，跨出了国门，走向了世界。

;中国民营企业500强;走进联想看分配;

;走进联想看分配;按劳动要素分配:在私营企业和外资企业中获得的工资

按资本要素分配:私营企业主经营后的税后利润、债权人的利息收入、股票分红

按技术要素分配:科技工作者提供技术取得的收入

按管理要素分配:凭借管理才能在生产经营中的贡献;;劳动收入一定是按劳分配获得的收入吗?;联想采用按贡献参与分配的模式,充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。;赵某本人;;赵某的妻子;赵某的儿子;赵某的女儿：;赵某的母亲;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday,July18,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:26:2600:26:2600:267/18/202012:26:26AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2000:26:2600:26Jul-2018-Jul-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:26:2600:26:2600:26Saturday,July18,2020

13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2000:26:2600:26:26July18,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。18七月202012:26:26上午00:26:267月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。七月2012:26上午7月-2000:26July18,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/180:26:2600:26:2618July2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:26:26上午12:26上午00:26:267月-20