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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业特殊人才招聘与配置服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.招聘服务内容

3.1招聘岗位需求

3.2招聘人数

3.3招聘时间

3.4招聘方式

4.人才配置服务内容

4.1人才配置岗位

4.2人才配置人数

4.3人才配置时间

4.4人才配置方式

5.服务期限

5.1服务起始时间

5.2服务终止时间

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2服务费用支付方式

6.3服务费用支付时间

7.服务质量要求

7.1招聘服务质量

7.2人才配置服务质量

7.3服务质量考核标准

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密责任

10.解除合同

10.1解除合同的情形

10.2解除合同的程序

10.3解除合同的后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更情形

13.2合同变更程序

13.3合同变更效力

14.合同解除

14.1合同解除情形

14.2合同解除程序

14.3合同解除效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：科技有限公司

（2）乙方：人力资源服务有限公司

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

（1）甲方地址：省市区路号

（2）乙方地址：省市区路号

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度企业特殊人才招聘与配置服务方面的权利义务，确保招聘与配置工作的顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.招聘服务内容

3.1招聘岗位需求

（1）研发工程师

（2）市场营销专员

（3）财务会计

3.2招聘人数

（1）研发工程师：2人

（2）市场营销专员：3人

（3）财务会计：1人

3.3招聘时间

自2024年1月1日至2024年12月31日

3.4招聘方式

（1）发布招聘信息

（2）筛选简历

（3）组织面试

（4）背景调查

4.人才配置服务内容

4.1人才配置岗位

（1）研发工程师

（2）市场营销专员

（3）财务会计

4.2人才配置人数

（1）研发工程师：2人

（2）市场营销专员：3人

（3）财务会计：1人

4.3人才配置时间

自2024年1月1日至2024年12月31日

4.4人才配置方式

（1）内部推荐

（2）外部招聘

（3）猎头服务

5.服务期限

5.1服务起始时间

2024年1月1日

5.2服务终止时间

2024年12月31日

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

人民币伍拾万元整（￥500,000.00）

6.2服务费用支付方式

（1）甲方于合同签订之日起支付人民币叁拾万元整（￥300,000.00）作为预付款；

（2）乙方完成招聘与配置服务后，甲方在一个月内支付剩余款项人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。

6.3服务费用支付时间

（1）预付款支付时间：合同签订之日起十个工作日内；

（2）剩余款项支付时间：乙方完成招聘与配置服务后十个工作日内。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按约定完成招聘与配置服务，导致甲方招聘需求未能及时满足；

（2）乙方在招聘过程中泄露甲方商业秘密或个人隐私；

（3）甲方未按约定支付服务费用；

（4）甲方单方面解除合同，未按约定支付违约金。

8.2违约责任承担

（1）若乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的20%；

（2）若甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；

（3）因违约造成的损失超过违约金的，违约方应承担相应赔偿责任。

8.3违约金计算方式

违约金按照实际损失计算，但最高不超过合同总金额的20%。

9.保密条款

9.1保密内容

（1）甲方商业秘密；

（2）乙方招聘过程中获取的甲方员工个人信息；

（3）合同内容及相关附件。

9.2保密期限

本合同签订之日起至合同终止后三年内。

9.3保