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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专卖店未签劳动合同聘用合同2024年模板版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3专卖店
2.合同期限
2.1聘用期限
2.2试用期
3.工作内容及职责
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责与任务
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险与福利
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件
7.合同的变更、解除和终止
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3合同终止
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.知识产权
11.1乙方在工作中创造的知识产权
11.2知识产权的归属与使用
12.甲方对乙方的培训
12.1培训内容
12.2培训时间
12.3培训费用
13.合同的签署与生效
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3合同生效时间
14.其他约定
14.1双方的其他约定
14.2附件:劳动合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
2.合同期限
2.1聘用期限:本合同自双方签署之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。
2.2试用期:乙方入职后,甲方给予乙方【试用期时长】的试用期,自合同生效之日起计算。
3.工作内容及职责
3.1乙方的工作岗位:乙方在专卖店担任【职位名称】,负责【工作内容】。
3.2乙方的职责与任务:乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方布置的工作任务,并遵守国家法律法规及行业规范。
4.劳动报酬
4.1基本工资:乙方的月基本工资为【金额】元。
4.2奖金与提成:乙方完成甲方规定的销售任务或其他绩效指标,可获得相应的奖金与提成。具体办法按甲方制定的规定执行。
4.3社会保险与福利:甲方依法为乙方缴纳社会保险,并根据国家规定和甲方制度为乙方提供相应的福利。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方的工作时间为【工作时间】,包括法定节假日和公休日。
5.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据甲方制度享受年假、病假、事假等休假待遇。
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施:甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供安全、卫生的劳动环境,并对乙方进行必要的劳动保护培训。
6.2劳动条件:甲方应为乙方提供符合岗位要求的办公设施、设备及必要的劳动保护用品。
7.合同的变更、解除和终止
7.1合同变更:合同期内,如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。
7.2合同解除:合同期内,一方提出解除合同,应提前【通知期限】书面通知对方。但除非乙方存在严重违反合同行为,甲方不得随意解除合同。
7.3合同终止:合同到期或者甲乙双方约定终止合同的情况下,合同即行终止。合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
8.违约责任
8.1甲方违约:甲方违反合同规定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2乙方违约:乙方违反合同规定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1协商解决:甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。
9.2调解解决:协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
10.保密条款
10.1保密内容:乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。
10.2保密期限:乙方的保密义务自合同终止之日起计算,持续【保密期限】年。
10.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
11.知识产权
11.1乙方在工作中创造的知识产权:属于乙方的个人创意、作品等。
11.2知识产权的归属与使用:乙方的知识产权归乙方所有,但乙方同意甲方在业务范围内使用这些知识产权。
12.甲方对乙方的培训
12.1培训内容:甲方根据业务需要,对乙方进行的专业技能、职
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