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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四实习季企业实习协议及个人信息保密协议
本合同目录一览
1.实习协议概述
1.1实习目的
1.2实习岗位
1.3实习期限
1.4实习地点
2.实习生资格与条件
2.1年龄要求
2.2学历要求
2.3专业要求
2.4健康要求
3.实习生权利与义务
3.1实习生权利
3.1.1实习内容知情权
3.1.2实习工作条件保障权
3.1.3实习考核评价权
3.2实习生义务
3.2.1遵守实习纪律
3.2.2完成实习任务
3.2.3保守企业秘密
4.实习内容与安排
4.1实习任务分配
4.2实习工作计划
4.3实习指导与培训
5.实习考核与评价
5.1考核标准
5.2评价方式
5.3考核结果运用
6.实习待遇与福利
6.1实习津贴
6.2工作餐
6.3社会保险
6.4休假制度
7.实习生个人信息保护
7.1个人信息收集
7.2个人信息使用
7.3个人信息存储
7.4个人信息安全
8.个人信息保密协议
8.1保密内容
8.2保密义务
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止的程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
12.合同附件
12.1实习生个人信息表
12.2实习工作计划书
12.3实习考核评价标准
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2通知方式
13.3合同修改
14.合同签署与见证
14.1签署日期
14.2签署人员
14.3见证人
第一部分：合同如下：
1.实习协议概述
1.1实习目的
本协议旨在明确实习生在企业实习期间的权利和义务，促进实习生在企业内部的学习和成长，同时保障企业的合法权益。
1.2实习岗位
实习生将在企业指定的部门或岗位进行实习，具体岗位由企业根据实习生的专业背景和实习需求进行分配。
1.3实习期限
实习期限为六个月，自双方签署本协议之日起计算。
1.4实习地点
实习地点为企业总部或分支机构，具体地点以企业安排为准。
2.实习生资格与条件
2.1年龄要求
实习生须年满18周岁，且不超过25周岁。
2.2学历要求
2.3专业要求
实习生专业应与实习岗位要求相匹配，由企业根据实际情况进行评估。
2.4健康要求
实习生须身体健康，能够适应实习岗位的工作强度和需求。
3.实习生权利与义务
3.1实习生权利
3.1.1实习内容知情权
实习生有权了解实习岗位的具体工作内容和要求。
3.1.2实习工作条件保障权
实习生有权获得与企业员工相同的工作条件和安全保障。
3.1.3实习考核评价权
实习生有权参与实习期间的考核评价，并了解考核结果。
3.2实习生义务
3.2.1遵守实习纪律
实习生应遵守企业的各项规章制度，服从实习指导老师的安排。
3.2.2完成实习任务
实习生应认真完成企业分配的实习任务，努力提升自己的专业技能。
3.2.3保守企业秘密
实习生应严格保守企业商业秘密，不得泄露给任何第三方。
4.实习内容与安排
4.1实习任务分配
企业将根据实习生的专业背景和实习需求，分配相应的实习任务。
4.2实习工作计划
企业将为实习生制定详细的工作计划，明确实习期间的各项任务和时间安排。
4.3实习指导与培训
企业将为实习生提供必要的实习指导与培训，帮助实习生尽快适应实习岗位。
5.实习考核与评价
5.1考核标准
实习生的考核将依据实习任务完成情况、工作态度、团队协作能力等方面进行综合评价。
5.2评价方式
考核评价将通过定期检查、项目评估、实习指导老师评价等方式进行。
5.3考核结果运用
考核结果将作为实习生实习期间的评定依据，并影响实习期满后的实习证明发放。
6.实习待遇与福利
6.1实习津贴
实习生将按月获得企业规定的实习津贴。
6.2工作餐
实习生在实习期间享有企业提供的工作餐。
6.3社会保险
实习生在实习期间，企业将为其购买相应的社会保险。
6.4休假制度
实习生享有国家规定的法定节假日及企业规定的带薪年假。
8.个人信息保护
8.1个人信息收集
企业仅收集与实习相关的个人信息，包括但不限于姓名、性别、联系方式、教育背景等。
8.2个人信息使用
收集到的个人信息仅用于实习安排、考核评价和福利待遇的发放，未经实习生同意不得用于其他目的。
8.3个人信息存储
企业将采取必要措施保护个人信
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