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二零二四年度事业单位合同制工劳动合同3篇.docxVIP

二零二四年度事业单位合同制工劳动合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度事业单位合同制工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3地址

1.4联系方式

1.5合同期限

2.劳动岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作班次

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及住房公积金

3.4税收扣除

3.5工资支付方式

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日安排

4.3法定节假日安排

4.4休息休假待遇

5.劳动安全与卫生

5.1劳动安全防护措施

5.2卫生保健措施

5.3事故报告及处理

6.职业培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

6.4培训时间

7.劳动合同变更、解除和终止

7.1变更合同的条件和程序

7.2解除合同的条件和程序

7.3终止合同的条件和程序

7.4合同解除或终止后的经济补偿

8.违约责任

8.1违约行为的定义

8.2违约责任的承担

8.3违约金标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决期限

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.其他约定

11.1违法规定

11.2知识产权

11.3保密条款

11.4通知方式

12.合同附件

12.1附件一:劳动合同书

12.2附件二:岗位说明书

12.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳证明

12.4附件四:其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:事业单位

乙方:(姓名)

1.2法定代表人或负责人

甲方:

乙方:

1.3地址

甲方:省市区路号

乙方:省市区路号

1.4联系方式

1.5合同期限

本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止,共计X年。

2.劳动岗位及职责

2.1岗位名称

乙方在甲方担任岗位。

2.2岗位职责

(1)完成甲方分配的工作任务;

(2)遵守国家法律法规和甲方规章制度;

(3)保守甲方商业秘密;

(4)爱护甲方财产,不得损坏。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方单位。

2.4工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

2.5工作班次

乙方的工作班次为白班。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币X元/月。

3.2奖金及津贴

乙方享受甲方规定的各项奖金及津贴。

3.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4税收扣除

乙方应依法缴纳个人所得税。

3.5工资支付方式

甲方每月X日支付乙方工资。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

乙方应按照甲方规定的工作时间工作。

4.2休息日安排

乙方每周享有X天休息日。

4.3法定节假日安排

乙方享有国家法定节假日休假。

4.4休息休假待遇

乙方在休息休假期间,甲方应支付乙方相应的待遇。

5.劳动安全与卫生

5.1劳动安全防护措施

甲方应提供符合国家标准的劳动安全防护设施。

5.2卫生保健措施

甲方应提供必要的卫生保健措施。

5.3事故报告及处理

乙方在工作中发生事故,应及时报告甲方,甲方应依法处理。

6.职业培训

6.1培训内容

甲方应定期对乙方进行职业培训。

6.2培训方式

甲方可通过内部培训、外部培训等方式对乙方进行培训。

6.3培训费用

培训费用由甲方承担。

6.4培训时间

乙方每年应参加X天培训。

8.劳动合同变更、解除和终止

8.1变更合同的条件和程序

任何一方提出变更合同,应提前X个月书面通知对方,经双方协商一致,签订书面变更协议后生效。

8.2解除合同的条件和程序

8.2.1甲方解除合同的条件:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方怀孕、产假、哺乳期期间,经甲方证明其不符合继续工作条件;

(4)法律、法规规定的其他情形。

8.2.2乙方解除合同的条件:

(1)甲方未按照合同约定支付工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;

(3)甲方未提供合同约定的劳动条件;

(4)法律

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