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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业文化培训外包合作协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议双方

1.3协议目的

1.4协议有效期

2.培训内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训课程

2.4培训师资

3.培训时间

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训周期

4.培训地点

4.1培训场所

4.2培训设施

5.培训费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训人数

6.1参训人员范围

6.2参训人员名单

7.培训组织与实施

7.1培训策划

7.2培训实施

7.3培训评估

8.合作双方责任与义务

8.1甲方责任与义务

8.2乙方责任与义务

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他

14.1其他约定事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称

本协议名称为“二零二四年度企业文化培训外包合作协议”。

1.2协议双方

甲方：公司

乙方：企业文化培训机构

1.3协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在二零二四年度的企业文化培训外包合作事宜，确保培训项目的顺利进行，提升甲方员工的企业文化素养。

1.4协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.培训内容

2.1培训主题

本年度培训主题为“创新与团队协作”。

2.2培训目标

通过培训，提升员工创新意识，增强团队协作能力，促进企业文化建设。

2.3培训课程

培训课程包括但不限于：创新思维训练、团队建设活动、企业文化理念解读等。

2.4培训师资

乙方将指派具备丰富经验和专业资质的讲师进行授课。

3.培训时间

3.1培训开始时间

培训计划于2024年3月1日开始。

3.2培训结束时间

培训计划于2024年6月30日结束。

3.3培训周期

每月举办一次培训，共计四期。

4.培训地点

4.1培训场所

培训地点为甲方指定的培训教室或乙方提供的场地。

4.2培训设施

乙方负责提供培训所需的教具、设备、资料等。

5.培训费用

5.1费用总额

本年度培训费用总额为人民币万元。

5.2费用支付方式

甲方应在培训开始前支付50%的费用，剩余50%的费用在培训结束后支付。

5.3费用支付时间

甲方应在每月培训开始前支付当月培训费用的25%，剩余75%的费用在培训结束后支付。

6.培训人数

6.1参训人员范围

参训人员为甲方在职员工，共计人。

6.2参训人员名单

参训人员名单由甲方提供，乙方将根据名单进行培训安排。

7.培训组织与实施

7.1培训策划

乙方负责制定详细的培训计划，包括课程安排、师资安排、场地布置等。

7.2培训实施

乙方按照培训计划执行培训，确保培训质量。

7.3培训评估

8.合作双方责任与义务

8.1甲方责任与义务

8.1.1甲方负责提供培训所需的场地、设备等设施，确保培训顺利进行。

8.1.2甲方负责组织参训人员按时参加培训，并提供参训人员的名单。

8.1.3甲方负责监督培训质量，对培训效果进行评价，并给予乙方合理反馈。

8.2乙方责任与义务

8.2.1乙方负责制定和实施培训计划，确保培训内容符合甲方需求。

8.2.2乙方负责提供专业培训师资，保证培训质量。

8.2.3乙