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幼儿园教师试用期聘用合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):XX幼儿园
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX园长电话:XXX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):XX教师
性别:XX
学历:XX
联系方式:XX教师电话:XXX-XXXX-XXXX
鉴于甲方需要招聘幼儿园教师,乙方具备相关学历和资格,双方经过协商,达成以下试用期聘用合同:
一、试用期期限
1.试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期满后,若双方愿意继续合作,可签订正式聘用合同。
二、工作内容和职责
1.乙方应在甲方指定的班级担任幼儿园教师工作。
2.乙方的主要职责包括:
a.负责班级的日常教学和管理工作。
b.积极参与幼儿园的教学活动和研究。
c.定期对幼儿进行教育和评价。
d.做好幼儿的日常生活和卫生保健工作。
e.遵守甲方的规章制度和纪律要求。
三、工资待遇和福利
1.试用期内,乙方的工资为每月XX元。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可适当调整乙方的工资。
2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。同时,甲方也将为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。
3.乙方在试用期满后,若被甲方正式录用,甲方将给予乙方相应的福利待遇。
四、考核和奖惩
1.甲方将对乙方进行定期考核,主要考核乙方的教育教学能力、工作态度和表现等方面。
2.根据考核结果,甲方可给予乙方相应的奖惩。若乙方表现突出,甲方可给予乙方表扬、晋升或加薪等奖励;若乙方表现不佳,甲方可给予乙方批评、降薪或解雇等处罚。但甲方在做出任何奖惩决定前,应充分听取乙方的陈述和申辩意见。
3.乙方在试用期内有下列情形之一的,甲方可随时解除劳动合同:
a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
b.乙方严重违反甲方规章制度的。
c.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响的。
e.乙方以欺诈、胁迫、乘人之危等手段订立或者变更劳动合同使甲方在违背真实意思的情况下提供劳动的。
f.法律法规规定的其他情形。
4.乙方在试用期内有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:
a.乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内的。
b.乙方在孕期、产期、哺乳期内的。
c.法律法规规定的其他情形。
5.试用期满后,若乙方被甲方正式录用,则双方应遵守正式的劳动合同约定。若双方未签订正式劳动合同或双方协商一致的,则双方应继续履行试用期的约定。但双方协商一致的变更或解除劳动关系应遵循相关法律法规的规定。
6.试用期满后,若乙方未被甲方录用或双方未签订正式劳动合同的情况下,甲方应在试用期满之日起XX个工作日内为乙方办理离职手续并支付相应的工资报酬。同时,甲方应为乙方出具离职证明并协助乙方办理社会保险关系转移手续。
7.试用期满后,若双方协商一致的变更或解除劳动关系的情况下,甲方应为乙方出具相应的证明并协助乙方办理社会保险关系转移手续。若因甲方原因导致双方无法签订正式劳动合同的情况下,甲方应承担相应的法律责任并赔偿乙方的相应损失。
篇2
甲方(用人单位):XX幼儿园
地址:XX市XX区XX路XX号
联系电话:0XX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):XXX
性别:女
身份证号:XXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《幼儿园工作规程》等相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本试用期聘用合同。
一、试用期聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
二、工作岗位与待遇
1.乙方在甲方从事幼儿园教育工作。
2.甲方根据本园工资分配方案及乙方的工作岗位,按月支付乙方工资,试用期期间工资为XX元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现及贡献,再确定乙方的工资。
3.甲方在试用期内为乙方提供必要的工作条件和环境。试用期满后,甲方将正式聘用乙方,并为其办理相关手续。
三、权利义务
1.甲乙双方必须共同遵守国家的各项法律法规。乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,保证完成甲方布置的各项任务。
2.试用期满后,乙方应继续履行甲方所安排的工作职责,并享
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