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最新广东省劳动合同书范本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。
2.本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方确定乙方工资构成为_____,工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。
2.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资,并于每月_____日发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇:_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。
2.甲方按国家和地方有关规定向乙方提供职业危害防护和特殊岗位津贴。
七、双方约定事项
1.乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,完成甲方分配的任务。
2.甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及规章制度等方面的教育。
3.乙方在合同期内不得擅自从事与甲方经营范围相类似的活动,不得擅自泄露甲方的商业机密。
4.乙方在合同期内因故意或重大过失给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
5.乙方在合同期满或双方约定的终止条件出现时,应办理完毕离职手续后方可离开甲方。
八、违约责任及赔偿金额的计算方法
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效的,甲方应支付乙方相当于乙方一个月工资的赔偿金。同时,乙方有权要求甲方赔偿因本合同无效所造成的其他损失。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无效的,乙方应支付甲方相当于乙方一个月工资的赔偿金。同时,甲方有权要求乙方赔偿因本合同无效所造成的其他损失。
九、劳动争议处理及法律适用
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有其他特殊约定,双方可签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、双方认为需要约定的其他事项:_________。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
日期:_________
篇2
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意在XX岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
(二)乙方的工作内容为XX。
(三)甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位。甲方调整乙方的工作岗位时,应当提前一个月以书面形式通知乙方,乙方应当服从。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,加班加点应当按照规定支付加班加点工资。甲方保证乙方每周至少休息XX日。
四、劳动报酬
(一)乙方的劳动报酬由基本工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴组成。基本工资为每月XX元,加班加点工资按照国家规定执行,奖金、津贴和补贴根据甲方的效益和乙方的贡献
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