个性化工商户劳动协议格式（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

个性化工商户劳动协议格式（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3法律法规

2.劳动合同的订立

2.1订立原则

2.2订立程序

2.3劳动合同的有效期

3.双方的权利与义务

3.1雇主的权利与义务

3.2雇员的权利与义务

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1工资构成

6.2工资支付时间与方式

6.3奖金与补贴

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护

8.2劳动条件

9.劳动合同的变更、解除与终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.经济补偿与赔偿

10.1经济补偿

10.2赔偿责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.违约责任

12.1雇主违约

12.2雇员违约

13.保密与竞业限制

13.1保密义务

13.2竞业限制

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同的生效、变更与解除

14.3附件

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同是指由甲方（雇主）与乙方（雇员）签订的，明确双方在劳动关系中的权利、义务及责任的法律文件。

1.1.2本合同所称甲方，是指依法成立并合法经营的企业或者其他经济组织。

1.1.3本合同所称乙方，是指与甲方建立劳动关系的劳动者。

1.1.4本合同所称劳动关系，是指甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，按照我国劳动法律法规和本合同的约定，建立的社会经济关系。

1.1.5本合同所称工作内容，是指乙方在甲方安排的岗位上应当完成的任务。

1.2适用范围

1.2.1本合同适用于我国境内依法建立的所有企业和个体工商户。

1.2.2本合同不适用于公务员、事业单位工作人员以及其他依法不得签订劳动合同的人员。

1.3法律法规

1.3.1本合同的订立、履行、变更、解除和终止，应当遵守中华人民共和国宪法、劳动法、劳动合同法、社会保险法、职业病防治法等有关法律法规的规定。

2.劳动合同的订立

2.1订立原则

2.1.1订立本合同应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。

2.1.2甲方不得强迫乙方签订本合同，乙方有权自愿选择是否与甲方建立劳动关系。

2.2订立程序

2.2.1本合同的订立，应当经过甲乙双方的协商一致。

2.2.2甲方应当在乙方入职前向乙方说明工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等事项。

2.2.3甲方应当在乙方入职后一个月内与乙方签订书面劳动合同。

2.3劳动合同的有效期

2.3.1本合同的有效期为三年，自双方签字或者盖章之日起生效。

2.3.2本合同期满前，甲方拟继续雇用乙方的，应当提前一个月与乙方协商续签事宜。

3.双方的权利与义务

3.1雇主的权利与义务

3.1.1甲方有权按照合同约定安排乙方的工作岗位和工作内容。

3.1.2甲方应当按时足额支付乙方工资。

3.1.3甲方应当为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方福利待遇。

3.1.4甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生保护设施。

3.2雇员的权利与义务

3.2.1乙方有权按照合同约定完成工作任务，并享受劳动报酬和福利待遇。

3.2.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.2.3乙方应当如实向甲方提供个人信息，并按照甲方的要求参加相关培训。

3.2.4乙方在合同期内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.1.1乙方的工作岗位为（具体岗位名称），主要工作内容包括（具体工作内容）。

4.2工作地点

4.2.1乙方的工作地点为（具体地址）。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

5.1.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年休假。

5.1.3乙方在合同期内，因工作需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

5.2休息休假

5.2.1乙方每周休息日为两天，具体休息日由甲方根据生产经营需要合理确定。

5.2.2乙方每年享受带薪年休假，具体天数按照国家和地方人民政府的规定执行。

6.