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普通高校毕业生就业协议书电子版

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方为：甲方（高校毕业生）和乙方（用人单位）。甲方为XX大学XX学院XX专业的XX同学，学号为XXXXXXXXX，身份证号码为XXXXXXXXXX；乙方为位于XX市的XX公司，注册号为XXXXXXXXXXX，法定代表人为XXXXXXXX。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方到乙方工作事宜，达成如下协议。

(2)甲方在校期间表现优秀，曾获得国家奖学金、校级优秀毕业生等荣誉称号，具备扎实的专业知识和较强的实践能力。在实习期间，甲方在XX公司担任实习生，表现出色，得到公司领导和同事的一致好评。乙方因业务发展需要，决定招聘甲方为正式员工，共同为公司的发展贡献力量。

(3)本协议签订前，甲方已向乙方提交了包括个人简历、成绩单、实习证明等相关材料，乙方对甲方的个人信息和资质进行了审查。经审查，乙方认为甲方符合岗位要求，双方同意按照本协议约定履行相关义务。甲方承诺，在签订本协议后，将全身心投入到乙方的工作中，为乙方创造价值，并严格遵守国家法律法规及乙方各项规章制度。

二、就业单位及岗位信息

(1)乙方提供的就业岗位为XX部门XX职位，该岗位主要负责XX工作内容。该岗位月薪预计为人民币XXXX元，根据甲方的工作表现和公司薪酬调整政策，乙方承诺为甲方提供具有竞争力的薪酬待遇。

(2)甲方在乙方工作期间，将享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。乙方将为甲方提供必要的培训和学习机会，以提升甲方的工作能力和职业素养。甲方入职后，将根据岗位需求，接受为期不少于XX天的岗前培训。

(3)乙方的工作地点位于XX市XX区，甲方入职后需在该地点上班。乙方承诺为甲方提供安全、舒适的工作环境和良好的办公设施。甲方入职后，乙方将根据甲方的工作表现和公司发展情况，提供晋升机会和职业发展规划。

三、协议双方权利与义务

(1)甲方权利与义务：

甲方有权获得乙方提供的与其岗位相匹配的劳动条件和劳动保护，乙方应确保甲方的人身安全和健康。甲方应遵守国家法律法规和乙方规章制度，按时完成工作任务，服从乙方的工作安排。甲方享有依法参加社会活动、获得劳动报酬、休息休假等权利。甲方在乙方工作期间，如因乙方原因导致甲方权益受损，甲方有权依法维护自身合法权益。

(2)乙方权利与义务：

乙方有权要求甲方按照岗位要求履行工作职责，保证工作质量。乙方应按照国家规定和协议约定，及时足额支付甲方工资，并为甲方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应保障甲方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，并按照国家规定提供必要的劳动保护。乙方有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果对甲方进行奖惩。乙方应尊重甲方的人格尊严，不得侵犯甲方的人身权利。

(3)协议双方共同遵守事项：

协议双方应本着诚实信用原则，履行各自的权利和义务。甲方在乙方工作期间，如需离职，应提前向乙方提出书面申请，并按照国家规定和乙方规章制度办理离职手续。乙方在甲方离职后，应按照国家规定和协议约定，妥善处理甲方的个人档案和社会保险关系。协议双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

四、协议的解除与终止

(1)协议解除情况：

协议任何一方在协议有效期内，如遇以下情况之一，有权解除本协议：

a.甲方因个人原因，如家庭困难、健康原因等，确需解除协议，应提前一个月书面通知乙方，并办理相关离职手续。

b.乙方因公司经营不善、业务调整等原因，导致甲方岗位被撤销或合并，需与甲方协商一致解除协议。

c.甲方严重违反国家法律法规或乙方规章制度，经乙方警告无效后，乙方有权解除协议，并依法向甲方支付经济补偿。

例如，甲乙双方在协议履行过程中，若甲方因个人原因离职，按照协议约定，甲方需提前一个月通知乙方，并办理离职手续。若甲方未提前通知，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿。

(2)协议终止情况：

协议在以下情况下终止：

a.协议约定的期限届满，双方无续签意向。

b.协议约定的终止条件成就，如甲方达到法定退休年龄等。

c.协议因不可抗力导致无法履行，如自然灾害、战争等。

例如，甲乙双方在协议约定的三年期限届满后，如双方无续签意向，则协议自动终止。在此情况下，双方无需支付违约金，但应按照国家规定和协议约定，办理相关离职手续。

(3)协议解除或终止后的处理：

协议解除或终止后，双方应按照以下规定处理：

a.甲方应按照国家规定和乙方规章制度，办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

b.乙方应按照国家规定和协议约定，向甲方支付经济补偿，包括但不限于工资、奖金、福利等。

c.协议解除或