二零二四年度交通行业员工薪工资通用劳动合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度交通行业员工薪工资通用劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同签订方式

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同起始时间

2.3劳动合同终止时间

3.劳动岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3加班工资计算

5.4工资支付方式

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动安全

7.2职业健康

7.3劳动防护用品

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：劳动合同变更协议书

14.其他

14.1合同生效

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

1.2合同订立的时间、地点

本合同于二零二四年____月____日在____市____区签订。

1.3合同签订方式

本合同采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.劳动合同期限

2.1合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2劳动合同起始时间

本合同自____年____月____日起生效。

2.3劳动合同终止时间

本合同至____年____月____日终止。

3.劳动岗位

3.1岗位名称

乙方在甲方担任的岗位为：________________________

3.2岗位职责

（1）严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）完成甲方分配的工作任务；

（3）保守公司商业秘密；

（4）爱护公司财产，维护公司形象。

3.3岗位工作地点

乙方工作地点为：________________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作____小时，实行标准工时制。

4.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3休假制度

（1）乙方享有带薪年休假，具体休假天数根据国家规定及公司制度执行；

（2）乙方享有带薪婚假、丧假、产假等法定假期。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金与津贴

（1）乙方享有岗位津贴、绩效奖金等；

（2）具体奖金与津贴的计算方法和发放时间由甲方根据公司制度确定。

5.3加班工资计算

（1）乙方加班工资按照国家规定计算；

（2）加班工资的计算标准为：不低于乙方正常工作时间工资的150%。

5.4工资支付方式

（1）甲方每月____日前支付乙方上月工资；

（2）工资支付方式为银行转账。

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3福利待遇

（1）乙方享有国家法定福利待遇；

（2）甲方根据公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方违反合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）乙方违反合同约定，严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（4）乙方违反合同约定，泄露公司商业秘密的。

8.2违约责任承担

（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金数额为____元；

（2）乙方违约的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

（1）甲乙双方应通过协商解决争议；

（2）协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决程序

（1）申请仲裁的，应当提交书面仲裁申请书及有关证据；

（2）仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在法定期限内作出裁决。

10.合同变更

10.1合同变更条件

（1）双方协商一致；

（2）符合法律法规及公司制度的规定。

10.2合同变更程序