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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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主体工程劳务承包合同书(2024版)

本合同目录一览

1.劳务承包范围

2.劳务人员组成

3.劳务费用

4.工程质量标准

5.工程进度

6.劳务管理

7.劳务人员培训

8.安全生产

9.劳务纠纷处理

10.合同的解除和终止

11.违约责任

12.争议解决方式

13.合同的生效、变更和解除

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.1劳务承包范围

1.1.1承包人应按照合同约定的工程范围和工程量，完成所有主体工程的劳务作业。

1.1.2承包人应负责主体工程的所有施工准备、施工、竣工、验收及保修等工作。

1.1.3承包人应按照合同约定的标准和质量要求，完成主体工程的施工。

2.1劳务人员组成

2.1.1承包人应按照合同约定的劳务人员数量和资质要求，向发包人提供合格的劳务人员。

2.1.2承包人应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保劳务人员具备施工所需的专业技能和知识。

2.1.3承包人应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项，并承担相应的社会责任。

3.1劳务费用

3.1.1承包人应按照合同约定的价格和支付方式，向发包人支付劳务费用。

3.1.2劳务费用的支付应以实际完成的工程量和质量为依据，进行相应的调整。

3.1.3承包人应按照合同约定的时间和方式，向发包人提供劳务费用的详细账单。

4.1工程质量标准

4.1.1承包人应按照合同约定的质量标准和施工规范，完成主体工程的施工。

4.1.2承包人应承担主体工程的质量责任，确保主体工程的质量符合合同约定和国家相关法律法规的要求。

4.1.3

承包人应接受发包人的检查和监督，对发包人提出的问题和建议进行及时的整改和调整。

5.1工程进度

5.1.1承包人应按照合同约定的工程进度和时间表，完成主体工程的施工。

5.1.2承包人应负责主体工程进度的控制和管理，确保主体工程按时完成。

5.1.3承包人应向发包人定期报告主体工程的施工进度，对发包人提出的问题和建议进行及时的整改和调整。

6.1劳务管理

6.1.1承包人应建立健全劳务管理制度，加强对劳务人员的管理和监督。

6.1.2承包人应负责劳务人员的考勤、考核、奖惩等工作，确保劳务人员的工作效率和质量。

6.1.3承包人应定期向发包人报告劳务管理情况，对发包人提出的问题和建议进行及时的整改和调整。

7.1劳务人员培训

7.1.1承包人应对劳务人员进行必要的技能和安全教育培训，确保劳务人员具备施工所需的专业技能和安全知识。

7.1.2承包人应定期对劳务人员进行培训和考核，提高劳务人员的工作能力和素质。

7.1.3承包人应向发包人提供劳务人员培训的相关资料和证明，以证明劳务人员已经接受了相应的培训。

8.1安全生产

8.1.1承包人应严格遵守国家关于安全生产的法律、法规和标准，确保施工过程中的安全生产。

8.1.2承包人应建立健全安全生产管理制度，制定并落实安全生产措施，定期进行安全生产检查。

8.1.3承包人应对劳务人员进行安全生产教育和培训，提高劳务人员的安全生产意识和技能。

9.1劳务纠纷处理

9.1.1承包人应负责处理施工过程中的劳务纠纷，包括但不限于劳动争议、工伤事故等。

9.1.2承包人应积极与发包人沟通，共同解决劳务纠纷，避免影响工程的进度和质量。

9.1.3劳务纠纷的解决应依照国家相关法律法规的规定，采取合法、公正、公平的方式进行。

10.1合同的解除和终止

10.1.1在合同履行过程中，如发生合同约定的解除和终止情况，双方应按照合同约定的方式进行解除和终止。

10.1.2合同解除和终止后，承包人应按照合同约定承担相应的责任和义务。

10.1.3合同解除和终止的原因消除后，双方应按照合同约定的方式恢复合同的履行。

11.1违约责任

11.1.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

11.1.2违约金的计算和支付方式应按照合同约定的方式进行。

11.1.3违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

12.1争议解决方式

12.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.1.3诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非有法院的停止执行命令。

13.1合同的生效、变更和解除

13.1.1本合同自双方签字盖章之日起