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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

临时工派遣协议范本：2024年特定任务型版B版

本合同目录一览

1.派遣临时工的基本信息

1.1临时工姓名

1.2临时工身份证号码

1.3临时工派遣岗位

1.4临时工派遣单位

2.临时工的工作任务和职责

2.1工作任务描述

2.2工作职责范围

3.临时工的工作时间

3.1工作时间段

3.2加班规定

4.临时工的劳动报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式和时间

5.临时工的社会保险

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴费比例

6.临时工的福利和待遇

6.1带薪年假

6.2节假日加班工资

6.3其他福利待遇

7.劳动争议解决

7.1劳动争议的解决方式

7.2双方协商解决

7.3提交劳动仲裁

8.合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2泄露保密信息的后果

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任的具体规定

11.法律适用和争议解决

11.1适用法律法规

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1双方的其他特殊约定

12.2附件说明

13.双方签字盖章

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3日期

14.附件

14.1临时工派遣岗位说明

14.2甲方单位有效证件复印件

14.3乙方有效身份证件复印件

14.4其他相关附件

第一部分：合同如下：

第一条派遣临时工的基本信息

1.1临时工姓名：

1.2临时工身份证号码1.3临时工派遣岗位：市场调研员

1.4临时工派遣单位：北京X文化传播有限公司

第二条临时工的工作任务和职责

2.2工作职责范围：需严格遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，认真完成分配的任务，保持与公司的良好沟通。

第三条临时工的工作时间

3.1工作时间段：根据实际工作需求，的派遣工作时间自2024年4月1日起至2024年6月30日止。

3.2加班规定：如因工作需要，需加班，则应按照我国《劳动法》的相关规定支付加班费。

第四条临时工的劳动报酬

4.1报酬标准：的月工资为人民币8000元，按月支付。

4.2支付方式和时间：每月10日前，甲方（派遣单位）以银行转账方式支付乙方（临时工）上月工资。

第五条临时工的社会保险

5.1社会保险种类：根据我国《社会保险法》的规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2社会保险缴费比例：甲乙双方按照国家和地方的相关规定共同承担社会保险费用。

第六条临时工的福利和待遇

6.1带薪年假：乙方根据工作年限，享受相应的带薪年假。

6.2节假日加班工资：乙方在法定节假日加班，甲方按规定的工资标准支付加班费。

6.3其他福利待遇：乙方享有公司规定的其他福利待遇，如工作服、培训、晋升机会等。

第七条劳动争议解决

7.1劳动争议的解决方式：甲乙双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2双方协商解决：甲乙双方应本着平等、公平、诚信的原则，积极沟通，协商解决合同履行过程中的问题。

7.3

提交劳动仲裁：如协商无果，双方可向所在地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。

第八条合同的解除和终止

8.1合同解除的条件：在合同期内，如甲乙双方同意解除合同，可协商一致解除合同。如乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

8.2合同终止的条件：合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第九条保密条款

9.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2泄露保密信息的后果：乙方如有泄露保密信息的行为，应承担相应的法律责任。

第十条违约责任

10.1违约行为：甲乙双方在合同履行过程中，如有违反合同约定的行为，视为违约。

10.2违约责任的具体规定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条法律适用和争议解决

11.1适用法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2

争议解决方式：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1双方的其他特殊约定：甲乙双方在合同履行过程中，如有其他特殊约定，应以书面形式附加于本合同。

12.