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事业单位新型劳动协议(2024年版)版B版.docxVIP

事业单位新型劳动协议(2024年版)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位新型劳动协议(2024年版)版B版

本合同目录一览

1.协议双方

1.1甲方(事业单位)

1.2乙方(劳动者)

2.协议期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

5.工作时间

5.1工作时长

5.2休息日

5.3法定节假日

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护

7.1劳动安全

7.2劳动卫生

7.3劳动防护用品

8.培训与发展

8.1乙方权益

8.2甲方义务

9.竞业限制

9.1限制范围

9.2限制期限

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.劳动合同的解除和终止

11.1双方解除劳动合同的情形

11.2甲方单方面解除劳动合同的情形

11.3乙方单方面解除劳动合同的情形

11.4劳动合同终止的情形

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.争议解决

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

13.4法律途径

14.其他约定

14.1甲方与乙方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分:合同如下:

1.协议双方

1.1甲方(事业单位)

甲方全称:_______

甲方地址:_______

联系人:_______

联系电话:_______

1.2乙方(劳动者)

乙方姓名:_______

乙方身份证号:_______

乙方住址:_______

联系电话:_______

2.协议期限

2.1起始日期

本协议自____年__月__日起生效。

2.2终止日期

本协议至____年__月__日止,除非双方另有约定。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

乙方担任的岗位为:_______

岗位职责:_______

3.2乙方的岗位职责

乙方主要职责包括但不限于:_______

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元整。

4.2绩效工资

乙方的绩效工资根据工作业绩和表现进行评定。

4.3奖金

乙方根据单位规定和业绩完成情况,可获得相应的奖金。

5.工作时间

5.1工作时长

乙方每周工作时间为____小时,按照国家规定的工作日执行。

5.2休息日

乙方享有每周一天休息日,国家法定节假日休息。

5.3法定节假日

乙方按照国家和单位的相关规定享受法定节假日。

6.社会保险

6.1养老保险

甲方为乙方缴纳养老保险,按国家规定执行。

6.2医疗保险

甲方为乙方缴纳医疗保险,按国家规定执行。

6.3失业保险

甲方为乙方缴纳失业保险,按国家规定执行。

6.4工伤保险

甲方为乙方缴纳工伤保险,按国家规定执行。

6.5生育保险

甲方为乙方缴纳生育保险,按国家规定执行。

8.培训与发展

8.1乙方权益

甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业发展机会。

8.2甲方义务

甲方应为乙方提供培训资料和培训时间,确保乙方能够完成培训内容。

9.竞业限制

9.1限制范围

乙方在合同终止后一年内,不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相似工作。

9.2限制期限

竞业限制期限自合同终止之日起计算,为期一年。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密和机密信息保密。

10.2保密期限

保密期限自合同终止之日起计算,为期五年。

11.劳动合同的解除和终止

11.1双方解除劳动合同的情形

双方可以协商一致解除劳动合同,需提前一个月通知对方。

11.2甲方单方面解除劳动合同的情形

甲方可以在乙方严重违反合同规定或法律法规的情况下单方面解除劳动合同。

11.3乙方单方面解除劳动合同的情形

乙方可以在提前一个月通知甲方的情况下单方面解除劳动合同。

11.4劳动合同终止的情形

劳动合同到期、乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时,劳动合同自然终止。

12.违约责任

12.1甲方违约责任

甲方违反合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失。

12.2乙方违约责任

乙方违反合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。

13.争议解决

13.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同争议。

13.2调解解决

如协商不成,双方可向单位劳动争议调解委员会申

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