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中国居民取得境外工资合同模板8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方在境外工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同双方

1.甲方是一家在中国注册的合法公司，具有独立的法人资格，有权在中国及境外从事相关业务。

2.乙方是中国籍公民，具有完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方在境外工作期间，每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间表由甲方安排。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）法定节假日；

（2）带薪年休假；

（3）病假；

（4）婚假；

（5）产假；

（6）其他甲方规定的休息日。

具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇和支付方式

1.乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资和其他补贴。具体数额和支付方式如下：

（1）基本工资：每月_________元，以美元支付。甲方负责办理工资卡，乙方需在境外开户行办理相关手续。

（2）绩效工资：根据乙方的年度工作表现，甲方每年度给予乙方一定的绩效工资。具体数额由甲方考核后确定。

（3）其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体数额和支付方式由甲方确定。

2.乙方在境外工作期间的生活费用由乙方自行承担。甲方可提供一定的生活补助，具体数额和方式由甲方确定。

3.乙方在境外工作期满返回中国后，甲方需向乙方支付剩余工资和应得的福利待遇。如有拖欠工资情况，甲方需按照相关法律法规进行赔偿。

五、保险和福利

1.甲方需为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险和健康保险，并承担保险费用。具体保险方案由甲方确定。

2.乙方在境外工作期间，甲方应提供必要的生活用品和药品，并承担相关费用。具体物品和费用由甲方确定。

3.乙方在境外工作期满返回中国后，甲方应协助乙方办理相关社会保险手续，并承担相关费用。具体手续和费用由甲方确定。

六、合同期限和解除条件

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。合同期满后，双方可协商续签或解除本合同。

2.乙方在境外工作期间，如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同并不承担任何赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）有其他严重违反合同约定行为的。

3.乙方在境外工作期间，如有下列情形之一，甲方可提前解除本合同但需支付相应的经济补偿金：

（1）因患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作的；

（2）因客观情况发生重大变化导致原劳动合同无法继续履行的；

（3）其他需要支付经济补偿金的情况。具体补偿金额由双方协商确定。

4.乙方在境外工作期满返回中国后，如有下列情形之一，甲方可解除本合同但需支付相应的经济补偿金：

（1）因患病或非因工负伤不能从事原工作的；

（2）因客观情况发生重大变化导致原劳动合同无法继续履行的；

（3）其他需要支付经济补偿金的情况。具体补偿金额由双方协商确定。

篇2

合同编号：XXXX

甲方（中国居民）：

姓名：XXX

性别：男

出生日期：XXXX年XX月XX日

国籍：中国

职业：XXX

联系方式：XXX

乙方（境外公司）：

公司名称：XXXInc.

地址：XXXStreet,XXXCity,XXXCountry

联系方式：XXX

一、合同背景

鉴于甲方在乙方公司担任XXX职位，乙方同意支付甲方工资。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议。

二、工作内容与职位

1.甲方在乙方公司担任XXX职位，具体职责包括但不限于：

2.甲方应遵守乙方的规章制度，按时完成分配的任务，并与其他员工保持良好的合作关系。

3.甲方的工作地点主要在XXX，但根据乙方的工作需要，甲方也可能被安排到其他地点工作。

三、工资待遇与支付方式

1.甲方的基本工资为每月XXX元，根据乙方的薪酬政策，甲方还有机会获得其他奖金和福利。

2.乙方将在每月的第一个工作日通过银行转账的方式支付甲方的工资。具体银行账户信息如下：

3.甲方应确保提供的银行账户信息准确无误