合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式8篇.docx

合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式8篇

篇1

合肥劳动合同范本

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者电话]

合肥劳动合同格式

#一、合同期限

1.合同签订时间：[合同签订时间]

2.合同生效时间：[合同生效时间]

3.合同终止时间：[合同终止时间]

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容：[工作内容]

2.乙方的工作地点：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：[工作制度]

2.乙方每周的休息日：[休息日]

#四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬：[月劳动报酬]

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬的时间：[支付时间]

#五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险种类：[社会保险种类]

2.甲方为乙方提供的福利待遇：[福利待遇]

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护用品：[劳动保护用品]

2.甲方为乙方提供的劳动条件：[劳动条件]

3.甲方为乙方采取的职业危害防护措施：[职业危害防护措施]

#七、双方约定的其他事项

1.乙方在合同期内应遵守的规章制度：[规章制度]

2.乙方在合同期内应完成的劳动任务：[劳动任务]

#八、违约责任

1.甲方的违约责任：[甲方违约责任]

2.乙方的违约责任：[乙方违约责任]

#九、争议解决方式及管辖法院（或仲裁机构）名称和地址等。如选择仲裁方式解决争议，应明确约定仲裁机构名称和地址等。如选择诉讼方式解决争议，应明确约定管辖法院名称和地址等。例如，双方约定在合肥市劳动争议仲裁委员会仲裁解决争议，该仲裁委员会位于合肥市蜀山区皖水路120号。双方约定在合肥市蜀山区人民法院诉讼解决争议，该法院位于合肥市蜀山区皖水路120号。具体约定如下：如因本合同发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合肥市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会位于合肥市蜀山区皖水路120号。如仲裁仍无法解决问题，任何一方均可向合肥市蜀山区人民法院提起诉讼。该法院位于合肥市蜀山区皖水路120号。

篇2

合肥市劳动合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期采用下列第种形式：

1.固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.无固定期限：自年月日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。工作地点为[工作地点]。

乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行下列第种工时制度：

1.标准工时制。每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。

2.综合计算工时工作制。每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息一天，或者平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过20小时，每周至少休息一天。

3.不定时工作制。甲乙双方协商确定乙方的工作和休息时间。

第四条：甲方安排乙方的工作地点为[工作地点]，甲方根据经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的管理和安排。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体办法执行甲方的休假制度。

四、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方应当按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全卫生条件，保证乙方的健康和安全。甲方应当采取措施，防止职业危害，保障乙方的身心健康。

第七条：甲方应当为乙