- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
$number{01}新教师培训ppt课件2023-12-22汇报人:文小库
目录引言新教师角色定位与职责教育教学基本技能培训班级管理与学生教育方法培训教育法律法规与政策解读培训教育教学评价与反思能力提升培训
01引言
123培训背景与目的培养高素质教师队伍新教师是未来教育教学的中坚力量,培养高素质的新教师队伍对于提高教育质量和水平具有重要意义。适应教育改革与发展需求随着教育改革的不断深入,新教师需要不断更新教育观念和教学方法,提高教育教学能力。促进新教师专业成长通过培训,帮助新教师了解教育教学规律,掌握教育教学基本技能和方法,提高教育教学水平和能力。
新入职的中小学教师、幼儿园教师以及即将从事教育教学工作的师范生。培训对象主要包括教育教学基本理论、教育法律法规、教育教学技能与方法、班级管理、心理健康教育、教育教学评价等方面。培训内容培训对象与内容
02新教师角色定位与职责
学生成长的关注者和帮助者学生学习的引导者和促进者教育教学的研究者和实践者新教师角色定位新教师需要关注学生的成长过程,了解学生的兴趣、特长和需求,提供必要的帮助和支持。新教师需要了解学生的学习需求和特点,引导学生主动学习,促进学生的全面发展。新教师需要不断学习和研究教育教学理论,探索适合学生的教学方法和策略,提高教学效果。
新教师需要根据学校的教学大纲和课程要求,制定详细的教学计划和教学方案,确保教学工作的顺利进行。制定教学计划和教学方案新教师需要组织好课堂教学,采用多种教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和积极性。同时,也需要组织好课外活动,丰富学生的课余生活。组织课堂教学和课外活动新教师需要采用多种评价方式,全面评价学生的学习成果,及时发现和解决学生在学习中存在的问题。评价学生的学习成果新教师职责与任务
热爱教育事业关爱学生严谨治学为人师表新教师职业道德规范新教师需要严谨治学,不断学习和研究教育教学理论,提高自己的专业素养和教学能力。新教师需要为人师表,以身作则,树立良好的师德师风,成为学生的楷模和榜样。新教师需要热爱教育事业,具有高度的职业操守和责任感,为学生的成长和发展贡献自己的力量。新教师需要关爱每一个学生,尊重学生的个性差异和需求,关注学生的身心健康和全面发展。
03教育教学基本技能培训
了解学生分析教材确定教学目标备课技能培训根据课程标准和学生实际情况,明确教学目标和重难点。了解学生的认知特点、兴趣爱好和学习需求,为个性化教学提供依据。对教材进行深入分析,把握教材的逻辑结构和内容要点。
讲解知识用简洁明了的语言,讲解知识要点和重难点,注重与学生的互动和交流。导入新课通过创设情境、复习旧知等方式,自然导入新课,激发学生的学习兴趣。演示实验通过演示实验或多媒体手段,帮助学生直观感知知识,加深理解。课堂管理保持课堂秩序,关注学生的听课状态,及时调整教学策略。授课技能培训
个性化辅导学习方法指导作业批改与反馈辅导技能培训针对不同学生的特点和需求,提供个性化的辅导方案。及时批改作业,给予学生有针对性的反馈和建议,帮助学生改进学习。引导学生掌握正确的学习方法,提高学习效率。
04班级管理与学生教育方法培训
建立班级组织结构,明确各成员职责,形成良好的班级秩序。班级组织建设班级文化建设班级纪律管理营造积极向上的班级文化氛围,增强班级凝聚力和向心力。制定明确的班级纪律规定,培养学生的自律意识和行为习惯。030201班级管理方法培训
掌握学生的年龄、性别、家庭背景等基本情况,为教育方法的选择提供依据。了解学生特点运用讲解、示范、讨论、实践等多种教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性。多样化教学方法关注学生的个性差异,因材施教,培养学生的特长和优势。个性化教育学生教育方法培训
通过家长会、家访、电话等方式,与家长保持密切联系,及时了解学生在家庭中的表现。建立有效沟通渠道与家长共同分析学生存在的问题,协商解决方案,形成教育合力。合作解决问题与家长分享教育方法和经验,互相学习,共同提高教育水平。分享教育经验家校沟通与合作方法培训
05教育法律法规与政策解读培训
010203教育法律法规解读宪法中关于教育的条款《教育法》的核心内容《教师法》对教师权益的保护
02当前教育改革政策解读03地方教育政策实施要求01国家教育政策体系概述04教育政策与法律法规的关系教育政策解读与实施要求
依法执教的意义和价值常见教育法律问题解析依法执教的基本原则提升依法执教能力的途法执教意识培养
06教育教学评价与反思能力提升培训
教育教学评价方法介绍目标达成度评价根据教学目标,对学生的学习成果进行评价,包括知识、技能、情感态度等方面。过程性评价关注学生的学习过程,对学生的学习态度、方法、合作精神等进行评价。差异性评价尊重学生的个体差异,对不同层次的学生采用不同的评价标准
您可能关注的文档
- 智能家居与物联网技术培训研讨演讲.pptx
- 日式烹饪技巧培训课件.pptx
- 旅游策划与旅游文化推广培训.pptx
- 新零售模式与市场营销培训.pptx
- 新能源汽车发展趋势与政策分析培训研讨.pptx
- 新员工培训方案(精选).pptx
- 文化艺术节目策划与演出培训.pptx
- 整车行业汽车销售培训.pptx
- 数据科学与商业智能分析训练项目培训.pptx
- 数据分析与市场趋势预测培训.pptx
- 2025至2030年中国单层密闭式调配桶数据监测研究报告.docx
- 2025至2030年五香牛尾项目投资价值分析报告.docx
- 2025至2030年交接箱项目投资价值分析报告.docx
- 2025至2030年人事薪资管理系统项目投资价值分析报告.docx
- 2025至2030年五金零部件项目投资价值分析报告.docx
- 2025至2030年仰卧撑项目投资价值分析报告.docx
- 2025至2030年仓储物流系统项目投资价值分析报告.docx
- 青岛乾坤内部管理诊断报告(某咨询管理咨询).pptx
- 2025至2030年中国单层过滤器数据监测研究报告.docx
- 北京控股集团有限公司招聘笔试题库2025.pdf
文档评论(0)