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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年企业员工加班记录劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同双方基本信息
2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名及职务
2.2乙方姓名及职务
2.3双方联系方式
3.加班工作内容
3.1加班工作性质
3.2加班工作范围
3.3加班工作要求
4.加班时间
4.1加班时间计算方式
4.2加班时间上限
4.3加班时间调整
5.加班报酬
5.1加班报酬计算标准
5.2加班报酬支付方式
5.3加班报酬支付时间
6.加班休息与调休
6.1加班休息时间规定
6.2加班调休规定
7.劳动安全与卫生
7.1劳动安全防护措施
7.2劳动卫生要求
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.合同附件
12.1合同附件清单
12.2附件内容
13.合同签署与生效
13.1合同签署日期
13.2合同生效日期
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确甲乙双方在加班工作过程中的权利和义务，保障劳动者的合法权益，维护企业的正常生产经营秩序。
2.合同双方基本信息
2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名及职务
甲方法定代表人（或负责人）姓名：
职务：总经理
2.2乙方姓名及职务
乙方姓名：
职务：部门经理
2.3双方联系方式
3.加班工作内容
3.1加班工作性质
乙方因工作需要，在正常工作时间外进行的加班工作。
3.2加班工作范围
乙方加班工作范围包括但不限于：项目紧急处理、突发性工作、领导临时交办的任务等。
3.3加班工作要求
乙方在加班过程中应遵守公司规章制度，确保工作效率和质量。
4.加班时间
4.1加班时间计算方式
加班时间以实际加班时间为准，按小时计算。
4.2加班时间上限
乙方每月加班时间累计不超过36小时。
4.3加班时间调整
因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方加班时间，但应提前通知乙方。
5.加班报酬
5.1加班报酬计算标准
加班报酬按乙方的月工资标准计算，加班工资为工资的150%。
5.2加班报酬支付方式
加班报酬与乙方正常工资一并支付，每月结算一次。
5.3加班报酬支付时间
加班报酬在每月工资发放日一并支付。
6.加班休息与调休
6.1加班休息时间规定
乙方加班后，甲方应保证乙方享有相应的休息时间。
6.2加班调休规定
乙方因加班无法休息的，甲方应安排调休，调休时间不得少于加班时间。
7.劳动安全与卫生
7.1劳动安全防护措施
甲方应提供必要的劳动安全防护设施，保障乙方在加班过程中的安全。
7.2劳动卫生要求
甲方应确保工作场所符合劳动卫生要求，保障乙方身体健康。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按合同约定完成加班工作，或加班工作质量不符合要求的；
8.1.2甲方未按合同约定支付加班报酬的；
8.1.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。
8.2违约责任承担方式
8.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失；
8.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约情形及损失情况由双方协商确定；
8.2.3因违约行为导致合同解除的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议；
9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1乙方严重违反合同约定的；
10.1.2甲方因经营状况发生重大变化，经双方协商一致解除合同的；
10.1.3法律法规规定的其他解除合同的情形。
10.2合同终止条件
10.2.1合同期限届满，且
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