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二零二四年企业人力资源战略规划与咨询服务协议书3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年企业人力资源战略规划与咨询服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.合同双方信息

2.1合同双方名称

2.2合同双方地址

2.3合同双方联系方式

3.服务内容与范围

3.1人力资源战略规划服务

3.2咨询服务内容

3.3服务范围界定

4.服务期限

4.1服务开始日期

4.2服务结束日期

4.3服务期限延长条件

5.服务费用及支付

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间节点

5.4逾期付款处理

6.服务交付与验收

6.1服务交付方式

6.2服务交付时间

6.3服务验收标准

6.4验收程序

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密义务

7.3保密信息的披露

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2保密信息的使用

8.3知识产权的许可

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.解除合同

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的程序

10.3解除合同的后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他

13.1合同附件

13.2合同修改

13.3合同通知

13.4合同解除

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同副本数量

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“人力资源战略规划”是指对企业的员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理的长期规划和策略制定。

1.1.2“咨询服务”是指乙方根据甲方需求,提供专业的人力资源管理咨询、培训和指导服务。

1.1.3“保密信息”是指本合同中未公开的、对双方或第三方具有经济或商业价值的任何信息。

1.2解释原则

1.2.1本合同中使用的词语,除非上下文另有说明,应具有其通常的含义。

1.2.2如果同一词语在本合同中有不同的含义,应以出现含义的条款为准。

2.合同双方信息

2.1合同双方名称

2.1.1甲方:[甲方全称]

2.1.2乙方:[乙方全称]

2.2合同双方地址

2.2.1甲方地址:[甲方详细地址]

2.2.2乙方地址:[乙方详细地址]

2.3合同双方联系方式

2.3.1甲方联系人:[甲方联系人姓名]

2.3.2甲方联系电话:[甲方联系电话]

2.3.3乙方联系人:[乙方联系人姓名]

2.3.4乙方联系电话:[乙方联系电话]

3.服务内容与范围

3.1人力资源战略规划服务

3.1.1乙方将根据甲方需求,协助甲方制定人力资源战略规划。

3.1.2乙方将提供人力资源战略规划的初步方案、详细方案和实施建议。

3.2咨询服务内容

3.2.1乙方将提供人力资源管理的专业咨询服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面。

3.2.2乙方将针对甲方存在的问题,提供解决方案和改进建议。

3.3服务范围界定

3.3.1本合同服务范围仅限于甲方在中国境内开展的业务。

3.3.2乙方提供的服务不包括甲方现有员工的人事档案管理。

4.服务期限

4.1服务开始日期

4.1.1本合同服务开始日期为[具体日期]。

4.2服务结束日期

4.2.1本合同服务结束日期为[具体日期]。

4.3服务期限延长条件

4.3.1在服务期限届满前,如双方协商一致,可以延长服务期限。

5.服务费用及支付

5.1服务费用总额

5.1.1本合同服务费用总额为人民币[金额]。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应按照本合同约定的付款时间和方式向乙方支付服务费用。

5.3付款时间节点

5.3.1甲方应于每个服务年度开始前支付当年的服务费用。

5.4逾期付款处理

5.4.1如甲方逾期支付服务费用,应向乙方支付逾期付款的违约金,违约金比例为每日千分之五。

6.服务交付与验收

6.1服务交付方式

6.1.1乙方将通过电子邮件、会议或现场访问等方式向甲方交付服务成果。

6.2服务交付时间

6.2.1乙方应在每个服务年度结束后30日内完成服务交付。

6.3服务验收标准

6.3.1

甲方将对乙方提供的服务进行验收,验收标准包括但不限于服务质量、服务成果的实用性等。

6.4验收程序

6.4.1甲方应在服务交付后的15日内向乙方提出验

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