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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度人力资源管理咨询服务协议1

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3合同相关术语定义

第二条咨询服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务内容详细描述

2.3服务期限

第三条合同价格与支付条款

3.1咨询费用的确定

3.2支付方式和支付时间

3.3发票的开具与报销

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.2乙方的权利与义务

第五条保密条款

5.1保密信息的定义

5.2保密责任的履行

5.3保密信息的例外情况

第六条违约责任

6.1违约行为的定义

6.2违约责任的具体规定

第七条争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的地点与法院

第八条合同的变更与终止

8.1合同变更的条件

8.2合同终止的条件

第九条法律适用与解释

9.1合同适用的法律

9.2合同的解释权归属

第十条合同的生效与终止日期

10.1合同的生效日期

10.2合同的终止日期

第十一条附加条款

11.1附加条款的具体内容

第十二条通知与联系

12.1双方之间的通知方式

12.2双方之间的联系方式

第十三条第三方受益

13.1第三方受益的具体情况

第十四条合同的完整性

14.1合同的完整性声明

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方地址：××省××市××区××路××号；

1.2乙方地址：××省××市××区××路××号；

1.3本合同中的“人力资源管理咨询服务”指的是乙方根据甲方需求，提供的人力资源战略规划、组织结构优化、薪酬福利设计、绩效管理体系构建、员工培训与发展、劳动法律法规咨询等服务。

第二条咨询服务内容

2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：

2.1.1提供人力资源管理咨询服务；

2.1.2协助甲方进行人力资源管理制度的制定与完善；

2.1.3为甲方提供人力资源管理相关的培训和指导；

2.1.4协助甲方处理劳动争议和纠纷；

2.1.5为甲方提供人力资源市场信息及趋势分析。

2.2服务内容详细描述：

（此处详细描述乙方应提供的各项服务内容，包括服务的方式、方法、时间安排等）

2.3服务期限自双方签订合同之日起至2024年12月31日止。

第三条合同价格与支付条款

3.1咨询费用的确定：

（此处详细描述咨询费用的计算方式，如按项目计费、按时计费等）

3.2支付方式和支付时间：

（此处详细描述甲方应如何支付咨询费用，包括支付方式、支付时间等）

3.3发票的开具与报销：

（此处详细描述乙方应如何开具发票，甲方如何报销等）

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（此处详细描述甲方的权利和义务，如提供必要的资料、配合乙方进行工作等）

4.2乙方的权利与义务：

（此处详细描述乙方的权利和义务，如按期完成工作、保守甲方商业秘密等）

第五条保密条款

5.1保密信息的定义：

（此处详细描述哪些信息属于保密信息，包括但不仅限于商业秘密、客户信息等）

5.2保密责任的履行：

（此处详细描述乙方应如何履行保密责任，如不得泄露给第三方、不得用于商业目的等）

5.3保密信息的例外情况：

（此处详细描述在哪些情况下，保密信息可以不被保密，如法律要求公开等）

第六条违约责任

6.1违约行为的定义：

（此处详细描述何种行为构成违约，如未按期完成工作、泄露保密信息等）

6.2违约责任的具体规定：

（此处详细描述违约责任的具体承担方式，如违约金、赔偿损失等）

第七条争议解决

7.1争议解决的方式：

（此处详细描述双方在发生争议时，应如何解决，如协商、调解、仲裁等）

7.2争议解决的地点与法院：

（此处详细描述争议解决地点和法院，如甲方所在地法院、乙方所在地法院等）

第八条合同的变更与终止

8.1合同变更的条件：

（此处详细描述在何种条件下，合同可以进行变更，如双方协商一致、甲方要求等）

8.2合同终止的条件：

（此处详细描述在何种条件下，合同可以终止，如双方协商一致、一方违约等）

第九条法律适用与解释

9.1合同适用的法律：

（此处详细描述本合同适用的法律，如中华人民共和国法律等）

9.2合同的解释权归属：

（此处详细描述合同的解释权归属于哪一方，如甲方、乙方等）

第十条合同的生效与终止日期

10.1合同的生效日期：

（此处详细描述合同的生效日期，如双方签字盖章之日起等）

10.2合同的终止日期：

（此处详细描述合同的终止日期，如2024