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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四学校教务主任职位聘任与管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1聘任岗位名称

2.2聘任岗位职责

2.3聘任岗位权限

3.聘任期限

3.1聘任起始日期

3.2聘任终止日期

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.工作考核

7.1考核标准

7.2考核周期

7.3考核结果及处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：考核标准及办法

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：某市某学校

乙方：张某

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：李某

乙方法定代表人：张某

1.3合同双方联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1聘任岗位名称

甲方聘任乙方担任学校教务主任。

2.2聘任岗位职责

2.2.1负责学校教学计划的制定与实施；

2.2.2组织协调教学活动，确保教学质量；

2.2.3负责学校教师的教学评价与考核；

2.2.4负责学校教务部门的日常管理工作；

2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。

2.3聘任岗位权限

2.3.1代表甲方行使教务主任的职责；

2.3.2组织召开教务会议，协调各部门工作；

2.3.3对教务部门的员工进行考核和奖惩；

2.3.4制定教务工作计划，提交甲方审批。

3.聘任期限

3.1聘任起始日期

自本合同签订之日起。

3.2聘任终止日期

合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

4.工作时间及地点

4.1工作时间

乙方应遵守国家规定的工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2工作地点

甲方学校所在地。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

5.2奖金及补贴

5.2.1乙方根据工作表现及考核结果，可获得年度奖金；

5.2.2乙方享受国家规定的各类补贴。

5.3工资支付方式

甲方每月10日前通过银行转账方式支付乙方工资。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.工作考核

7.1考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、工作成果、团队协作能力等方面进行考核。

7.2考核周期

考核周期为一年，每年进行一次。

7.3考核结果及处理

7.3.1甲方根据考核结果对乙方进行奖惩；

7.3.2对考核不合格的乙方，甲方有权根据本合同约定解除本合同。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于本合同的保密内容。

8.2保密期限

本合同的保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。

8.3违约责任

若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；

9.1.2乙方违反合同约定，造成甲方经济损失；

9.1.3乙方泄露甲方保密信息；

9.1.4乙方因个人原因导致合同无法履行。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约所造成的损失；

9.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

9.2.3违约责任的具体计算方式由双方另行协商确定。

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致解除合同；

10.1.2乙方严重违反合同约定；

10.1.3甲方因不可抗力原因无法履行合同；

10.1.4法律法规规定的其他合同解