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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位职工培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目的和意义

2.1培训目的

2.2培训意义

3.培训内容

3.1培训课程

3.2培训时间

3.3培训地点

4.培训师资

4.1师资来源

4.2师资资质

5.培训方式

5.1线上培训

5.2线下培训

5.3结合线上线下培训

6.培训费用

6.1费用总额

6.2费用构成

6.3付款方式

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3证书颁发

8.培训效果跟踪

8.1跟踪方式

8.2跟踪周期

8.3跟踪内容

9.合同期限

9.1合同生效日期

9.2合同终止日期

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1培训计划

12.2师资名单

12.3付款凭证

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：X事业单位

（2）乙方：X培训机构

1.2合同双方地址

（1）甲方地址：省市区街道号

（2）乙方地址：省市区街道号

1.3合同双方联系方式

（1）甲方联系人：

（2）甲方联系电话：138xxxx5678

（3）乙方联系人：

（4）乙方联系电话：139xxxx8765

2.培训目的和意义

2.1培训目的

（1）提升甲方职工的专业技能和综合素质；

（2）增强甲方职工的团队协作能力和创新意识；

（3）促进甲方单位的发展和提高。

2.2培训意义

（1）提高甲方单位的整体竞争力；

（2）满足甲方单位的人才需求；

（3）推动甲方单位业务的发展。

3.培训内容

3.1培训课程

（1）课程名称：X专业培训

（2）课程内容：X专业技能、X综合素质培养

3.2培训时间

（1）培训起止时间：2024年3月1日至2024年6月30日

（2）每周培训时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0017:00

3.3培训地点

（1）培训地点：省市区街道号

4.培训师资

4.1师资来源

（1）乙方自行招聘具备相关资质的讲师；

（2）邀请行业专家、学者进行授课。

4.2师资资质

5.培训方式

5.1线上培训

（1）利用网络平台进行线上授课；

（2）学员通过电脑、手机等终端设备参与培训。

5.2线下培训

（1）在指定培训地点进行现场授课；

（2）学员需按时参加培训。

5.3结合线上线下培训

（1）部分课程采用线上线下相结合的方式进行；

（2）线上课程由乙方提供，线下课程由甲方组织。

6.培训费用

6.1费用总额：人民币万元整

6.2费用构成

（1）培训师资费用；

（2）培训场地租赁费用；

（3）培训材料费用；

（4）培训设备费用；

（5）其他相关费用。

6.3付款方式

（1）甲方应在合同签订之日起15个工作日内支付50%的培训费用；

（2）培训结束后15个工作日内支付剩余50%的培训费用。

7.培训考核与评估

7.1考核方式

（1）课程考核：通过考试、作业、案例分析等方式进行；

（2）实操考核：通过实际操作、现场演示等方式进行。

7.2评估标准

（1）理论知识掌握程度；

（2）实际操作能力；

（3）团队协作能力；

（4）创新能力。

7.3证书颁发

（1）学员通过培训考核后，由乙方颁发培训结业证书；

（2）证书有效期为5年。

8.培训效果跟踪

8.1跟踪方式

（1）甲方定期收集学员反馈意见；

（2）乙方定期对培训效果进行评估；

（3）双方共同组织中期和末期效果评估会议。

8.2跟踪周期

（1）中期评估：培训进行至一半时；

（2）末期评估：培训结束后一个月内；

（3）后续跟踪：每半年进行一次效果跟踪。

8.3跟踪内容

（1）学员对培训内容的满意度；

（2）学员在实际工作中的应用情况；

（3）培训对工作绩效的提升；

（4）学员对培训改进的建议。

9.合同期限

9.1合同生效日期

合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止日期

合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）甲方未按时支付培训费用；

（2）乙方未按约定提供培训服务；

（3）任何一方违反合同约定的其他行为。

10.2违约责任承担

（1）甲方未按时支付